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Dorfstadl
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dorfstadl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dorfstadl
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dorfstadl
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, cooles Team mit denen man auch in den stressigsten Situation Spaß hat :-)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fixe freie Tage (Sonntag & Montag ist richtig gut für die Freizeitplanung) sowie eine 5-Tage-Woche

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite einfach gerne im Service & das à la carte macht mir richtig Spaß

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein richtig uriges österreichisches Restaurant

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag erst um 14:00 Uhr beginnen und 2 fixe freie Tage in der Woche - einfach top

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