Super Arbeitgeber, attraktive Benefits und hohe Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Platz für Eigeninitiative und Eigenverantwortung geboten. Eigene Ideen und konstruktive Vorschläge einbringen sowie die persönlichen Fähigkeiten einbringen werden (Wert-)geschätzt. Jeder Mitarbeiter kann seinen eigenen Beitrag leisten und zum Unternehmenserfolg beitragen!
Verbesserungsvorschläge
Da verschiedene Abteilungen getrennt von anderen Bereichen agieren, wird viel Potential verschenkt. Durch die engere Zusammenarbeit könnten die Kompetenzen besser gebündelt und von voneinander profitiert werden.
6te Urlaubswoche, Gewinnbeteiligung als zusätzliches Benefit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung würde ich als sehr angenehm beschreiben – gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung bei unterschiedlichen Aufgaben und Projekten sind selbstverständlich. Spaß und nette Gespräche gehören auch dazu.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist größtenteils sehr gut, es könnte jedoch an der ein oder anderen Stelle (Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen) noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt habe ich bisher als positiv und unterstützend wahrgenommen. Insgesamt ein gutes soziales Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung als großes Plus: Arbeiten im home office oder im Co-working Space (Gelbe Fabrik in Dornbirn) gehört zur Firmenkultur. Auch kurzfristig private Termine oder Erledigungen wahrzunehmen ist bisher immer möglich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft zufrieden. Die Zusammenarbeit empfinde ich als wertschätzend und offen. Ich werde gefordert und darf Verantwortung bei Projekten übernehmen und mich einbringen. Kritische Themen können jederzeit angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist grundsätzlich vielseitig, interessant und jeder Mitarbeiter kann seine Ideen einbringen. Durch die stärkere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen würden sich noch mehr spannende Projekte und Aufgabenstellungen ergeben, welche die eigenen Fähigkeiten und Talente fördern.
Gleichberechtigung
Habe ich bisher als gegeben wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung werden im Unternehmen geschätzt und ihre Expertise wird auch als sehr wertvoll empfunden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld: höhenverstellbare Schreibtische und gute Arbeitsgeräte (kabellose Tastatur und Maus würden das Arbeiten noch angenehmer machen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und der Umweltgedanke sind im Unternehmen nicht nur ein Begriff, es wird auch gelebt! Förderung Jobrad, Klimaticket, nachhaltige Energieversorgung usw. Dorner hat ein sehr hohes soziales Bewusstsein. Förderungen von verschiedenen sozialen Projekten und Initiativen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und faire Bezahlung. Viele soziale Benefits in Form von hochwertigen Mitarbeitergeschenken, Firmenevents und Teamausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
Image
Das Unternehmen hat generell einen sehr guten Ruf und ist als attraktiver Arbeitgeber bekannt – jedoch eher in der näheren Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in seinem Bereich weiterbilden möchte, wird individuell gefördert. Interne Karrieremöglichkeiten oder Wechseln in andere Abteilungen werden positiv gehandhabt.