Kann ich nur weiterempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hirarchie
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Bei Dorner werden flache Hierarchien gelebt, man fühlt sich gut aufgehoben.
Image
Wird unterschätzt, eventuell auch wegen dem ländlichen Standort nicht so bekannt. Möglichkeit zum Coworking in Dornbirn gibt es auch sowie Homeoffice.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen mit Spielraum nach oben oder unten.
Gleitzeit wird beachtet und auch akzeptiert wenn selbständig darauf geachtet wird, dass langfristig nichts liegen bleibt und eine Vertretung vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse besteht, kann man sich durchaus auch im Unternehmen weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Essenzuschüsse, Rabattaktionen für Mitarbeiter, Teamevents etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht, diese werden auch umgesetzt. Man hat ein offenes Ohr für Anregungen.
Dem Unternehmen liegt was an diesen Verbesserungen, sie dienen nicht nur dem Image.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man kann sich auf die Teamkollegen verlassen und somit spontane freie Tage auch planen, ohne zuvor den Vorgesetzten zu informieren. Für Vertretung im Team wird gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt und versucht an neue Mitarbeiter weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist top! Hat immer ein offenes Ohr und steht hinter seinem Team.
Lässt viel Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich. Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Wenn weitere Arbeitsmittel benötigt werden, ist das kein Problem.
Kommunikation
Probleme können immer angesprochen werden und dem Unternehmen liegt viel daran, diese auch gemeinsam zu lösen. Man ist mit jedem per Du und kommt auch Teamübergreifend gut aus.
Allerdings gibt es aus meiner Sicht zu viele Meetings welche auch sehr zeitintensiv sind. Diese Themen könnte man in kürzeren Besprechungen auch abhandeln.
Gleichberechtigung
Wie in vielen technischen Unternehmen, hat auch Dorner eine niedrige Frauenquote, was aber keineswegs Nachteile mit sich bringt. Man wird trotzdem akzeptiert, gefördert und gehört.
Interessante Aufgaben
Das Thema und die Produkte sind interessant, man lernt immer wieder dazu.
Interne Veränderung des Aufgabengebietes ist meist auch möglich.