3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Dorr-Schober & Partner Ziviltechniker GmbH (dsp) Bewertungen
Dorr-Schober
&
Partner
Ziviltechniker
GmbH
(dsp)
Wien
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte, gutes Branchenimage und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, es wird auf diverse Wünsche und Lebenssituationen der Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf Mitarbeiterwünsche (Arbeitszeit, Urlaub, ZA,...) wird meist eingegangen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leistungsangepasst und wird immer absolut pünktlich überwiesen.
Es gibt in den allermeisten Jahren zusätzlich jährlich ausbezahlte Prämien.
Überstunden (ja, im Alltag eines Planungsbüros sind diese schon manchmal erforderlich) werden ausbezahlt - oder man kann Zeitausgleich ansparen.
Wer auch ausserhalb des Büros unterwegs ist, und das möchte, bekommt ein Firmenhandy.
Es gibt Kaffee und Obst für alle in der Küche.
Es werden immer wieder Tagesausflüge oder Museumsbesuche organisiert.
Ein jährlicher Fixpunkt im Dezember ist die Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffi-Ticket wird bezahlt - egal wie weit der Arbeitsweg ist.
Innerhalb Wiens (zB bei Fahrten auf Baustellen oder Besprechungen) sind die meisten Kollegen öffentlich oder mit dem Fahrrad unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen helfen gerne weiter
Hier sind schon einige Freundschaften fürs Leben entstanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen hohen Anteil von Kollegen mit langjähriger Firmenzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
kollegial
Arbeitsbedingungen
Stilvolles und großzügiges Altbaubüro, zentral am Naschmerkt.
Auch hinsichtlich der Arbeitsplatzgestaltung kann man seine Wünsche äußern.
Kommunikation
Was man wissen muss - erfährt man
Gleichberechtigung
für ein Ingenieurbüro gibt es hier einen hohen Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte jeglicher Größe
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, es wird einem nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, durch die chronische Unterbesetztung lebt dieses Büro vom Einsatz der loyalen Mitarbeiter dauerhaft Überstunden zu leisten.
Mein Eindruck ist, dass jeder, der eine angemessene Bezahlung oder bessere Position wollte, schlussendlich gekündigt hat. Es scheint, als gäbe es kein Interesse erfahrene Angestellte zu halten.
Meiner Erfahrung nach, geht die Wertschätzung der Angestellten im Endeffekt gegen Null.
"Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so über den Tisch zu ziehen, daß er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet."
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufrichtige Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es gibt dauerhaften Druck Überstunden zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich, es gibt immer KollegInnen, die über andere schlecht reden anstatt miteinander zu reden.
Arbeitsbedingungen
Meiner Erfahrung nach muss man um einen zweiten Bildschirm kämpfen.
Kommunikation
Ich finde, die Kommunikation der Chefetage mangelhaft da man oft nur etwas zufällig oder nebenbei mitbekommt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dorr-Schober & Partner Ziviltechniker (dsp) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dorr-Schober & Partner Ziviltechniker (dsp) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dorr-Schober & Partner Ziviltechniker (dsp) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.