Stresslevel 100 - Gehaltslevel 0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuationsrate
- Umgang mit den Angestellten von Seiten der Führungsebene
- Überstunden werden NIE ausbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Gibt es hier nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem sämtliche Sozialleistungen nie ausbezahlt werden steigt man mit einem MINIMALISTEN Gehalt aus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für deine Zeit und deine Rückmeldung über uns als Arbeitgeber! Gerne möchten wir zu deiner Bewertung Stellung beziehen.
Wir zahlen in all unseren Betrieben genau nach Kollektivvertrag, was selbstverständlich auch die Abgabe von sämtlichen Sozialleistungen impliziert.
Insbesondere unsere Benefits für alle Kolleginnen und Kollegen möchten wir hier hervorheben – so gibt es ein sehr günstiges, gesundes Frühstück, Mittag- und Abendessen.
Zudem findet man bei uns einen vielfältigen Fortbildungskatalog und sehr viele Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen gehen gerne gemeinsam Kegeln, unternehmen Ausflüge oder feiern den Sommer, Weihnachten und diverse Feiertage im gemeinsamen Kreis. Dies und andere Veranstaltungen, wie beispielsweise das jährliche Mitarbeiterfamilienfest, werden durch die Geschäftsführung finanziell unterstützt und fördert zudem das allgemeine Miteinander.
Dass die hohe Fluktuation ein großes Thema für dich ist, finden wir schade. Gerade in den letzten beiden Jahren haben wir im Rahmen unseres Employer Branding- Projektes „Gesundheit hat viele Gesichter“ gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen die Unternehmenswerte FAMILIÄR, VIELFÄLTIG, VERANTWORTUNGSVOLL und ZUKUNFTSSICHER ausgearbeitet. Hierbei nimmt vor allem der Wert „familiär“ den wichtigsten Stellenwert ein. Wir sind eine große Familie und arbeiten auch so zusammen – auf allen Ebenen.
Wir freuen uns, wenn du uns persönlich dein Feedback unter steindl@gesundheit-pflege.at übermittelst. Dann können wir gemeinsam über deine Anregungen sprechen und daraus für die Zukunft lernen.
Alles Liebe aus Salzburg.