RA Dr. Schöberl als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich merklich für seine Mitarbeiter*innen.
Coole Teamevents werden organisiert.
Wenn die Arbeit mal zu viel auf einmal wird, kann das einfach angesprochen werden und der Chef oder auch die anderen Jurist*innen in der Kanzlei haben Verständnis dafür und es wird eine gemeinsame Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wirklich wohl in der Kanzlei. Auch an stressigen Tagen ist der Umgangston immer freundlich und es wird sich stets Zeit für persönliche Gespräche genommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle für studentische Mitarbeiter*innen. Auf Urlaubswünsche und Prüfungsphasen wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer*innen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Für Studentische Mitarbeiter*innen:
Für den hohen Anspruch an die Arbeit nicht wirklich hoch, was sich allerdings dadurch ausgleicht, dass das Arbeitsverhältnis in allen anderen Punkten wirklich super ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Klimabewusster Arbeitgeber, der sich auch für soziale Themen interessiert und aktiv einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl das gesamte Sekretariat als auch alle Rechtsanwaltsanwärter*innen und Rechtsanwält*innen sind stets hilfsbereit und helfen gerne bei Fragen aus - auch wenn viel zu tun ist. Man hilft einander aus und kommuniziert mit einem angenehmen Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Auch als studentischer Mitarbeiter hat man immer das Gefühl, dass die eigenen Ideen und Vorschläge ernstgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, Getränke zur freien Entnahme, Pausenraum, moderne Technik und alles an Arbeitsmaterial was man benötigt.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da alles sehr offen kommuniziert wird. Allerdings werden manchmal nicht alle über alles informiert, was zu Unklarheiten führen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Teils sehr fordernd, da sehr selbstständig gearbeitet wird, aber dennoch wird sich immer Zeit für Rücksprache und Fragen genommen. Auch studentischen Mitarbeiter*innen werden spannende Themen überlassen, was nicht selbstverständlich ist.