Besser als das was manche über die Firma sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderung und die Kollegen, die Probleme damit haben, besser begleiten
Denen, die nicht mitgehen können, einen alternativen Arbeitgeber nahelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke dir für dein Feedback und die differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die interessanten Aufgaben und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung positiv hervorhebst. Auch dein Hinweis, dass das Bild von außen nicht immer der tatsächlichen Erfahrung entspricht, ist für uns besonders wertvoll.
Deine Anmerkungen zu den Veränderungsprozessen nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass solche Entwicklungen nicht für alle gleich einfach sind und im Arbeitsalltag unterschiedlich wahrgenommen werden. Dein Feedback hilft uns, hier genauer hinzuschauen und ein besseres Verständnis für verschiedene Perspektiven zu bekommen.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich möglichst viele gut einbringen können – gerade auch in Phasen der Veränderung.
Danke dir nochmals für deine Offenheit und deine Empfehlung.
Wenn du konkrete Themen vertiefen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns:
personal@dreihans.at