Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DREIHANS?

DREIHANS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DREIHANS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREIHANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DREIHANS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREIHANS wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREIHANS als eher modern.

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DREIHANS
Gmbh
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
70%70
Parkplatz
70%70
Essenszulage
60%60
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
35%35
Internetnutzung
30%30
Barrierefrei
25%25
Homeoffice
20%20
Firmenwagen
15%15
Kantine
10%10
Coaching
10%10
Hund erlaubt
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit Modell

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Veränderung und die Kollegen, die Probleme damit haben, besser begleiten
Denen, die nicht mitgehen können, einen alternativen Arbeitgeber nahelegen

Juni 2026Bewertung lesen

offenere Kommunikation an die Mitarbeiter
Positives hervorheben
Hinter Entscheidungen stehen

Mai 2026Bewertung lesen

Direkte Kommunikation, Wertschätzung

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sehr viele Möglichkeiten

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DREIHANS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DREIHANS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREIHANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREIHANS als eher modern.