Ihr Unternehmen?

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Dr.jur. 
Philipp 
Lettowsky
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der positive Eindruck vom Bewerbungsgespräch, der spätestens nach den ersten Arbeitstagen erloschen ist.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der nicht respektvolle Umgang. Zu den meisten Klienten überfreundlich, zu den eigenen Mitarbeitern dafür umso weniger. Keine Fragen stellen zu dürfen, außer in guten Momenten, die eher selten vorhanden waren. Keine Benefits. Die 3 monatige Kündigungsfrist. Kein Probemonat.

Verbesserungsvorschläge

Höhere angemessene Gehälter, höflicher, respektvoller und vor allem wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gut abstimmen, auf Augenhöhe kommunizieren, Fehler nicht als negativ, sondern als menschlich anzusehen - Nobody is perfect, Büroeinrichtung erneuern, Küchengeschirr erneuern und vor allem Vereinbarungen einhalten. Aktenkästen sind ebenso renovierungsbedürftig. Die eigenen Probleme (privater Natur) nicht auf die Mitarbeiter projizieren.

Arbeitsatmosphäre

Generell meist angespannte Grundstimmung, außer der Chef war aus dem Haus

Image

Das Gebäude von außen und die Lage der Kanzlei ist top und der Eindruck bis zu den ersten Arbeitstagen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht - war mein Eindruck

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papierverschwendung wird sehr geachtet. ;-) Akten werden bis sie zu Papierstaub zerfallen, wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Es gab keine weiteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Meist nicht respektvoll, bis auf kleine kurze Ausnahmen in guten Momenten, die man nutzen musste, mit der Gefahr hin, dass die Stimmung kippt. Wenig Geduld und schnell genervt

Arbeitsbedingungen

Durch den ständigen Mitarbeiterwechsel herrscht keine bis wenig klare Linie und dasurch einiges an Tohuwaboho. Nicht zu viel Papier verschwenden, der Müll wird abends vom Chef kontrolliert. Kaputte Büroeinrichtung und sehr in die Jahre gekommen. Kaputte und abgenutztes Kaffeegeschirr. Menschlichkeit ist hier ebenso nicht erwünscht.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Rückfragen und Kommunikation generell unerwünscht

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter ist man das Fußvolk

Interessante Aufgaben

Nicht sehr anspruchsvoll


Work-Life-Balance

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.