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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Provokant, unhöflich und niedermachend

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Warum wollen Sie zu uns? Was haben Sie davor für arbeiten gemacht?
  • Nennen Sie ein Beispiel…und das Gespräch wird kurz auf Englisch geführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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