Hohe Fluktuation sogar während Corona
Verbesserungsvorschläge
Mich ernsthaft fragen, warum es hier kaum jemand länger als ein Jahr aushält.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch und unberechenbar. Kultur der ständigen Unterbrechungen. Kritik die meist nicht nachvollziehbar ist. Oft Drama und toxisches Betriebsklima.
Image
Offenbar alle ex-Mitarbeiter sprechen schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Diensthandy heißt hier, 24/7 erreichbar sein zu müssen. Einforderung von Überstunden häufig bis täglich und meist nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, daher flache Hierarchien und keine klassische Karriere möglich. Weiterbildungen nicht für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Scheinbar allg. nicht wirklich branchengerechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen o.ä. Nur All-in-Verträge. Gehälter werden überpünktlich und verlässlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gehts nur ums Business.
Kollegenzusammenhalt
man muss auf der Hut sein
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung (kann auch Zufall sein) und durch die hohe Fluktuation gibt es kaum langjährige MitarbeiterInnen
Vorgesetztenverhalten
chaotisch und unberechenbar, destruktiv, altmodisch, autoritär, intransparent, keine Entscheidungsspielräume, wenig Wertschätzung, keine Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Büro ist ganz neu gebaut und im Grünen, kein Verkehrslärm, aber mittelmäßige öffentliche Verkehrsanbindung. PC-Ausstattung passt. Große Fenster. Lärmpegel in den Räumen selber ist hoch. Man kann nicht konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Durch fehlende Kommunikation/Infos kommt es oft zu Missverständnissen über Aufgabenverteilung und Ineffizienz. Keine Meetings.
Gleichberechtigung
Auf Geschlechterebene ja, aber zwischen den MitarbeiterInnen nicht
Interessante Aufgaben
Kein Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative wird nicht gefördert (im Gegenteil)