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GmbH
Bewertung

worst case szenario

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Süßigkeiten. Tut mir leid aber was anderes fällt mir nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist ganz ok. Arbeitskollegen sind teilweise sehr nett jedoch sind genug eingebildete Blender vorhanden.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend eher schlecht bis garnicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise würde ich hier mehr Sterne geben. Jedoch gehört für mich zu einem guten Kollegenzusammenhalt auch ein positver Einfluss der Geschäftsführung. Hier sticht leider die vorhandene Prokuristin sehr negativ hervor.

Work-Life-Balance

Unterdurchschnittliches Leistungsschema wirkt sich meist positiv auf die Work-Life-Balance aus. Leider kann ich hier keine 5 Sterne geben, da die vorhandene Ineffizienz der Geschäftsführung für einen mehr als ausreichenden Arbeitsaufwand sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Ich enthalte mich hier eines Kommentars, da es mir schwer fällt, die herrschende Zirkusgarde in Worte zu fassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Sehr schlecht im Vergleich.

Image

Eher negativen Image vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig Angebot vorhanden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura PriewasserTeamleitung B2B Sales & Gruppen

Liebe Kollegin /Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Es tut uns leid, dass du, die von dir angesprochenen Punkte, so empfindest.

Die von dir angegebenen Themen entsprechen nicht unseren Grundsätzen oder unserer Unternehmenskultur. Leider ist die abgegebene Bewertung sehr allgemein gehalten, wodurch wir dieses Feedback nicht zur Umsetzung nutzen können.
Aus diesem Grund möchten wir dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen! Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen!

Liebe Grüße
Dein Team!

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