14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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dts destination touristic services Incoming GmbH Bewertungen
dts
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert, auch für Auszubildende
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Die Ausbilder
Es gab auf jede Frage eine Antwort und sie nehmen sich die entsprechende Zeit für einen.
Spaßfaktor
Bei viel Mühe, Geschick und Motivation bekommt man spannende Projekte die man ausarbeiten darf, bei denen man für das Leben dazu lernen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung darf man bei fast allen Aufgaben hinein schnuppern.
Variation
Durch die verschiedenen Abteilungen ist auf jeden Fall genug Abwechslung dabei und man lernt auch alle Kollegen gut kennen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Auf alle Fälle weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man auch mal private wichtige Termine wahrnehmen. In Abstimmung mit dem Team-Leiter ist auch mal ein freier Tag kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen neu eingesetzten Sustainability-Manager wird auch vermehrt auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Auf allgemeinen Wunsch werden auch Weiterbildungs- oder Auffrischungskurse organisiert z.B. für Excel.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, auch zwischen den Abteilungen ist es ein sehr freundschaftlicher Umgang. Es finden auch regelmäßig Spieleabende statt um den Zusammenhalt zu fördern. Auch ein Grillabend im Sommer wird organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team. Trotzdem wird mit den paar "älteren" Kollegen ein kollegialer Umgang gepflogen
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit jedem Problem an die Team-Leiter wenden und es wird versucht für alle Beteiligten die beste Lösung zu finden. Auch steht auf Ebene der Geschäftsführung die Türe immer offen.
Arbeitsbedingungen
Küche und ein Pausenraum sind vorhanden. Auch eine Terrasse für Pausen bei schönem Wetter gibt es. Für Homeoffice bekommt man das Equipment zur Verfügung gestellt. Parkplätze sind direkt vor der Firma
Kommunikation
Es finden pro Quartal Management-Updates durch die Geschäftsführung statt. Auch Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es finden regelmäßig Sportkurse statt. Auch finden regelmäßig Gesundheitschecks statt die von der Firma organisiert werden (Ernährungsberater, Sehtest etc.). Für Urlaube gibt es Rabatt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann auch mal in eine andere Abteilung reinschnuppern oder sogar wechseln.
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Super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Sportkurs in der Firma angeboten, an diesem kann man freiwillig teilnehmen. Gesundheits-Workshop.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für alle Mitarbeiter die Möglichkeit geben 1-2x die Woche Homeoffice zu machen ohne einen spezifischen Grund wie z.B. einen Arzttermin. Es hat fast jeder einen Laptop zuhause, somit könnte HO etwas flexibler gestaltet werden.
Biomüll wäre super!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist es möglich sich die Stunden gut selbst einzuteilen, auch mal etwas länger zu schlafen. Es wird sehr stark auf jeden Einzelnen eingegangen und es wird versucht jedem seine Wünsche bzgl. Urlaub / Zeitausgleich zu bestätigen. Im Sommer ist es etwas stressiger, das ist aber im Tourismus normal.
Karriere/Weiterbildung
Da der Standort sehr klein ist, gibt es nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Alle sind sehr freundlich und man fühlt sich sehr wohl. Man unternimmt auch außerhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenig ältere Kollegen, aber es verstehen sich alle sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es finden halbjährig Mitarbeitergespräche statt.
Sehr flache Hierarchien - alle sind per Du. Teamleitung der Operations-Abteilung ist sehr verständnisvoll und nimmt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen Rücksicht.
Kommunikation
Es werden Workshops organisiert, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern. Es ist oft schwierig für die Einkäufer die operativen Aufwände zu verstehen, somit wird mehr Bewusstsein und Verständnis geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Man bekommt Rabatte auf Urlaubsreisen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt die Möglichkeit auch in eine andere Abteilung zu wechseln.
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Junges, dynamisches Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team. Für Fortbildungen offen. Auch interne Wechsel zwischen den jeweiligen Abteilungen sind möglich, somit ist eine abwechslungsreiche Arbeit garantiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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worst case szenario
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Süßigkeiten. Tut mir leid aber was anderes fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist ganz ok. Arbeitskollegen sind teilweise sehr nett jedoch sind genug eingebildete Blender vorhanden.
Image
Eher negativen Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittliches Leistungsschema wirkt sich meist positiv auf die Work-Life-Balance aus. Leider kann ich hier keine 5 Sterne geben, da die vorhandene Ineffizienz der Geschäftsführung für einen mehr als ausreichenden Arbeitsaufwand sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Angebot vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Sehr schlecht im Vergleich.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise würde ich hier mehr Sterne geben. Jedoch gehört für mich zu einem guten Kollegenzusammenhalt auch ein positver Einfluss der Geschäftsführung. Hier sticht leider die vorhandene Prokuristin sehr negativ hervor.
Vorgesetztenverhalten
Ich enthalte mich hier eines Kommentars, da es mir schwer fällt, die herrschende Zirkusgarde in Worte zu fassen.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend eher schlecht bis garnicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher, toller Job, den ich definitiv empfehle :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Büroleitung/Geschäftsführung ist sehr fair und die Türen stehen einem bei Fragen jeder Art immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
WLAN sollte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzbar sein
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist top, da aufgrund von Gleitzeit ein gewisses Maß an Flexibilität bei jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter möglich ist. Man hat das Gefühl, dass alle gerne hier arbeiten und das überträgt sich natürlich dementsprechend auf das gesamte Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitrahmens ist es möglich, Termine auch am Vormittag oder Nachmittag zu legen oder dem ein oder anderen Hobby nachzugehen. Natürlich muss man hier mit den Kolleginnen/Kollegen abstimmen, wie es sich zeitlich vereinbaren lässt, auch was den Urlaub betrifft. Auch gibt es Zeiten in denen das Arbeitsausmaß größer ist, aber es wird immer darauf geachtet, dass man sein Privatleben nicht einschränken muss und auch zb bei schönem Wetter spontan einen freien Tag einplanen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen wie Sprachkurse, in denen speziell auf den jeweiligen Arbeitsbereich eingegangen wird um sich im Ausdruck zu verbessern, Telefonschulungen, Schulungen für diverse Programme die in der täglichen Arbeit benötigt werden,... Hier wird immer darauf geachtet, dass die Personen, die Bedarf an Weiterbildung haben, auch die Möglichkeit dazu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlichst überwiesen, auch zusätzliche Kosten wie Kilometergeld/Reisekosten werden umgehen ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre toll, wenn es eine Lösung für den Bioabfall geben würde. Ich entsorge sämtliche Bioabfälle täglich zuhause, da mir die Umwelt am Herzen liegt und Mülltrennung ein wichtiges Thema ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist in allen Bereichen super, ob bei Fragen zu anderen Abteilungen oder während gemeinsamer Mittagspausen. Es werden auch außerhalb der Arbeit regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, an denen man freiwillig teilnehmen kann, angeboten. (Besuche von wichtigen Locations/Sehenswürdigkeiten in der Umgebung, Skitag, Grillfeiern... Da wirklich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran teilnehmen, spricht das denke ich sehr für sich :-) Es sind auch schon viele langjährige Freundschaften durch die Arbeit entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Einstellungskriterium, es wird jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter der ins Team passt, die Chance gegeben in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Dinge, die in Meetings besprochen werden und generelle Infos werden sofort weitergegeben. Teamleiter sind ca. im Alter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das spürt man auch im Umgang. Wenn man eine Deadline nicht einhalten kann, wird gemeinsam nach einer raschestmöglichen Lösung/neuem Termin gesucht, bei Frage nach Hilfe erhält man diese umgehend.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem hellen Gebäude, die Büros sind der Abteilungsgröße zugeorndet und haben viele Fenster. Die Computer sind neu und wenn etwas nicht funktioniert, kümmert sich umgehend der IT Experte darum.
Kommunikation
Sobald es kleine Änderungen/Neuerungen oder News von Kolleginnen/Kollegen oder generelle Infos gibt, wird man umgehend informiert. Bei bestimmten Dingen wie der Neugestaltung von Arbeitsabläufen werden alle im Team aufgefordert, sich Gedanken dazu zu machen um das Zusammenarbeiten bestmöglich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen, eine Firma mit viel Frauenpower :-) Auch werden viele Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung nach der Babypause (wie zB Homeoffice oder flexible Arbeitstage) angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr sehr unterschiedlich, keine Anfrage ist vergleichbar, jeder Tag ist anders. Es wird auch möglichst auf die Vorlieben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung und Verteilung verschiedener Aufgaben und Arbeitsbereiche eingegeangen.
Image
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ein hervorragendes Unternehmen - super Betriebsklima, kompetente und mitarbeiterfreundliche Geschäftsführung, alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Büroleitung sowie der Geschäftsführer sind kompetent, fair, offen für alle Inputs der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
selten in einer Firma mit so nettem Arbeitsklima gearbeitet
Work-Life-Balance
einmalig, man geht einfach richtig gerne arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jeden!
Arbeitsbedingungen
unschlagbar
Kommunikation
perfekt, man wir über alles immer informiert
Gleichberechtigung
top!
Interessante Aufgaben
perfekt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima - tolle Kollegen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden - toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden und gute Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre. Fühle mit bei meinen Kollegen/innen und Vorgesetzten wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Wie überall im Tourismus ist viel los und saisonall unterschiedlich. Überstunden gibt es aber kaum. Gleitzeit/38,5h Woche sind super und ermöglicht individuelle Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Trainings/Weiterbildungen: Englischkurse, Kommunikation, Verhandlungstaktiken, Persönlichkeitsbildung. Duale Ausbildungen sind möglich und werden ausdrücklich gefördert. Zusatzausbildungen: SVP, Ersthelfer auf Wunsch jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Kolleginnen/Kollegen die sich gegenseitig unterstützen. Eigeniniative ist möglich und wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Teamleitung sind "per Du" und können jederzeit kontaktiert werden. Information erfolgt idR über die Teamleitung
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter Events: zb. Skitag, Healthy Breakfast, Grillen, Ausflüge. Teilnahme an touristischen Veranstaltungen. Ausflug zur Sternwarte war SUPER!
Kommunikation
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Regelmäßige Mitarbeiternews.
Gleichberechtigung
Alle Teamleiter sind Frauen, Wiedereinsteigerinnen willkommen
Interessante Aufgaben
Täglich was Neues und die Mögichkeit in andere Teams zu wechseln. Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Muss nicht sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung ist oft überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter sollten besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher durch Misstrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten werden teilweise vorgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immerhin pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die richtige Seilschaft kann weiterhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar!
Kommunikation
(Zu) viele Meetings.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dts destination touristic services Incoming durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden dts destination touristic services Incoming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dts destination touristic services Incoming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.