Ihr Unternehmen?

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Duvenbeck 
Consulting 
& 
Administration 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Herausforderung in jeglicher Hinsicht!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*Kollegenzusammenhalt
*Mitfinanzierung des Unternehmens für Essensbestellungen der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

×Keine fairen Gehälter
×ungünstige Arbeitszeiten, kaum Freizeit
×Überstunden werden nicht vergütet
×teils keine Wertschätzung von den Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Initiative neue Mitarbeiter zu finden.
-Bessere bzw. faire Gehälter an die Mitarbeiter zu zahlen.
-mehr Event-Veranstaltungen um Mitarbeiter zusammenzubringen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wäre besser, wenn mehr Menschen eingestellt werden, welche einem die Arbeit abnehmen.

Image

Bislang noch in Ordnung.

Work-Life-Balance

Es geht nur darum, dass die Arbeit erledigt wird, wie lange und wie viele Stunden man hierfür seiner Freizeit opfert, wird nicht anerkannt bzw. in keinster Weise gedankt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Viele Überstunden, wenig Gehalt für die Arbeit und vor allem die Zeit, die man investiert für das Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre noch ausbaubar.

Kollegenzusammenhalt

Positiver Aspekt, bester Zusammenhalt untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden, jedoch noch ausbaubar.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich immer respektvoll und einfühlsam verhalten.
Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsmittel wurde seitens Arbeitgeber gegeben.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

War stets vorhanden.

Interessante Aufgaben

Teils neue Aufgaben, teils immer wiederkehrende Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der Firma DuvenbeckHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein Feedback. In der Tat ist es im Bereich der Disposition nicht immer einfach, flexible Arbeitszeiten zu bieten, da wir als verlässlicher Dienstleister unseren Kunden gegenüber zu einer gewissen Erreichbarkeit verpflichtet sind.
Wir sind jedoch stets bemüht, die Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter anzupassen und attraktiver zu gestalten, um es für alle Beteiligten fair und angenehm zu gestalten.

Wir schätzen das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sehr, wofür wir uns auch immer wieder dankbar erweisen. Jährlich finden bei uns Teambuildings im In- und Ausland, sowie Veranstaltungen wie das Sommerfest, die Teilnahme am Business Marathon im Team, die Faschingsprämierung, Kastanien & Sturm, die Weihnachtsfeier,… statt.

Es tut uns sehr leid, dass du die ganzen tollen Eindrücke nicht mitnehmen konntest. Vielleicht warst du gerade zur Corona-Zeit bei uns im Unternehmen, wo pandemiebedingt nicht alle Veranstaltungen wie gewünscht und geplant abgehalten werden konnten.

Schade, dass du mit deinen Anliegen und Verbesserungsvorschlägen nicht direkt zu uns gekommen bist, da wir stets bemüht sind, gemeinsame Lösungen zu finden und auch immer dankbar für ein Feedback unserer Mitarbeiter sind.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg, sowie alles Gute für deine persönliche Zukunft.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.