53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich gut ist die Home Office regelung
Keine klare Kommunikation, häufige Angst den Job zu verlieren durch Merger und Abspaltungen. Augenmerk nur auf Aktionäre und nicht auf Mitarbeiter
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte wieder wichtig werden.
Leider tragen die oberen Fuhrungsebenen wenig zur Atmosphäre bei. Innerhalb des Teams allerdings ist die Atmosphäre sehr gut.
Durch Home Office Regelungen ziemlich gut
Durch multiple Merger und Abspaltungen wird kein großer Wert auf die Karrieren der Mitarbeiter gelegt
Die Vorrückungen dauern zu lange
Innerhalb des Teams sehr gut
Unser direkter Vorgesetzter ist diplomatisch, gerecht und sehr motivierend. In den Ebenen darüber sieht es leider anders aus.
Keine Gute Kommunikation. Von unserem neuen Ceo haben wir über Facebook erfahren
Die Gehälter der weiblichen Kollegen erhalten bei gleicher Qualifikation nach wie vor weniger als die männlichen Kollegen
Kommunikation, Behandlung von Angestellten, Gehaltsniveau
durch die permanenten Einsparungen und Kürzungen, keine Schulungen für die Angestellten, keine Reisegenehmigungen für Meetings usw.
leidet sehr stark am Markt derzeit
dadurch immer mehr Leute Kündigen weil sie frustriert sind und keine Positionen nach besetzt werden lastet zu viel Arbeit auf jeden einzelnen
derzeit keine Weiterbildung möglich aus Kosteneinsparungen
das ist so das einzige was passt
versprechen viel und kümmern sich um nichts um es auf den Punkt zu bringen
TOP Management informiert nicht bzw. nur 10% von der Wahrheit
Zahlt seit mehreren Jahren nicht die Prämien aus (ohne Begründung) Betriebsrat hat die eigene Firma geklagt
Kundenprojekte sind vorhanden
kollegenschaft und arbeitsverhältnis ist gut
weiterbildung und gehalt mäßig
bessere fortbildung, bessere kommunikation, gehaltsbonus und anreize fehlen
Ich schätze vor allem die Korrektheit der Firma gegenüber den Mitarbeitern
Es werden gelegentlich nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Vielleicht ein bisschen die Belegschaft bei Entscheidungen mitreden lassen
Flexibilität
Interne Prozesse
Am Image arbeiten
selbst ist der mann/frau
werden gekündigt, da teuer.
Intrigant, unkollegial, von gegenseitigem Misstrauen geprägt
Umwelt ja, durch Alibi-Aktionen, Sozial absolut nicht
Kein Karrierepfad, kein Fortbidlungsplan
Punktueller Zusammenschluß der Leidensgefährten
Führung durch Angst, keine Handschlagqualität
spartanische Einzelbüros
Rückfragen waren tabu,
Schmerzensgeld
Theoretisch ja, praktisch nur Excel-Manipulation
eigentlich kann ich nur Gutes berichten, dafür ist der Platz hier zu wenig :-)
fällt mir nichts ein :-)
Kleinigkeiten, aber nicht erwähnenswert
gutes Betriebsklima, viele Kontakte über die Grenzen von Österreich hinaus
flexible Arbeitseinteilung, Homeoffice Möglichkeit
über dem Martdurchschnitt, einige Sozialleistungen wie zb. Sodexho Restaurantschecks, Pensionsvorsorge, etc
ist eines der wichtigsten Dinge im Arbeitsumfeld, auch im Hinblick auf Motivation und Kollegenzusammenhalt ist in jedem Fall gegeben
sehr offen
auch open Space Bereiche, das muss man mögen, aber man gewöhnt sich daran und das ist ja jetzt "in"
Viel Informationen vom Konzern aber auch auf lokaler Ebene, offener Kommunikationsfluss
aufgrund des internationalen Konzerns immer spannend und Neues
Gute Kommunikation, Regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen,
Flexiblere Arbeitszeiten, Dienstauto,
Tolles Team
Zu viele Restriktionen vom Konzern aus Amerika
Mehr für die Mitarbeiter tun, denn die machen die Arbeit und sind das einzige Kapital!
So verdient kununu Geld.