Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
DXC Technology (NYSE: DXC) unterstützt globale Unternehmen dabei, ihre geschäftskritischen Systeme und Abläufe zu betreiben und gleichzeitig die IT zu modernisieren, Datenarchitekturen zu optimieren sowie für Sicherheit und Skalierbarkeit in öffentlichen, privaten und hybriden Clouds zu sorgen. Die weltweit größten Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors vertrauen auf DXC, wenn es darum geht, Services über den gesamten Enterprise Technology Stack hinweg zu implementieren, um neue Maßstäbe in Bezug auf Leistung, Wettbewerbsfähigkeit und Kundenerlebnis zu setzen. Erfahren Sie auf DXC.com mehr darüber, wie wir für unsere Kunden und Kollegen Spitzenleistungen erbringen.
DXC liefert die IT-Services, die Kunden benötigen, um ihren Betrieb zu modernisieren und Innovationen im gesamten IT-Umfeld voranzutreiben. Und das in vielen spannenden Bereichen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind Hidden Global Player, aber kein Underdog. Weltweit revolutionieren wir das Business unserer Kunden. Denn wir liefern die geschäftskritischen IT-Dienste, die die Welt bewegen. Wo andere noch abwarten, gehen wir schon voran. In internationalen und crossfunktionalen Teams. Menschen mit Persönlichkeit.
Unsere Mission ist es, das Potenzial von Technologie zu nutzen, um eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Kolleg:innen, die Umwelt und die Gesellschaft zu schaffen. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden liefern wir geschäftskritische IT-Services, die den Geschäftserfolg unserer Kunden vorantreiben. Jeden Tag verdienen wir uns ihr Vertrauen, indem wir transformative Technologien bereitstellen, die den Erfolg, die Sicherheit und das Wohlergehen von Unternehmen und Menschen weltweit gewährleisten.
Wir wissen Engagement, Charakter und inspirierte Visionen zu schätzen. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten bieten wir attraktive Benefits und Zusatzleistungen. Bei uns kannst du an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Kundenprojekten arbeiten und hast zudem ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung. Durch nette Mentor:innen und Kolleg:innen mit einem langjährigen Branchen- und Technologie Know-How gelingt dir ein leichter Einstieg bei uns. Eine offene Kommunikationskultur und Knowledge Sharing sind für uns selbstverständlich. Bei DXC Technology profitierst du zudem von internen und externen Weiterbildungsmöglickeiten - von verschiedenen Zertifizierungsprogrammen über unsere eigene DXC Learning Platform mit zahlreichen E-Learnings bei LinkedIn und Udemy bis zu teamübergreifenden Initiativen und Expert-Communities zu Themen wie Projektmanagement, Leadership, Entwicklung von jungenTalenten, usw.
Wir bei DXC revolutionieren mit unseren IT-Services das Business unserer Kunden. Das heißt, du bist bei uns mittendrin in Projekten, in denen die Zukunft gestaltet wird. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind in diversen Bereichen und Themen tätig:
DXC ist ein großes Unternehmen. Entsprechend vielfältig sind auch deine Möglichkeiten, bei uns einzusteigen. Denn wir suchen Menschen unterschiedlichster Hintergründe.
Starte einfach bei uns mit einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit. Als Teil des Teams übernimmst du eigene Aufgaben mit technischem oder wirtschaftlichem Fokus. So sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen in einem globalen IT-Service-Unternehmen und kannst dich exzellent auf deinen späteren Karriereweg vorbereiten.
Oder du bist schon mit dem Studim fertig? Dann starte deine Karriere bei DXC. Arbeite in internationalen Teams, nutze Gestaltungsfreiräume und betritt neue Wege. Gemeinsam machen wir das scheinbar Unmögliche möglich, setzen neue Trends und entwickeln uns weiter. Jeden Tag aufs Neue.
Zudem suchen wir auf Berufserfahrene mit Charakter. Nutze deine Expertise und dein Fachwissen, um komplexe technologische Herausforderungen zu lösen und die Geschäfte unserer Kunden zu transformieren. Freu dich dabei auf ein inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Vertrauen, persönlichen Gestaltungsfreiräumen und der Entfaltung von Potenzialen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DXC AUSTRIA.
Modernes, flexibles Denken macht uns bei DXC aus. Auch bei unserer Art zu arbeiten. Weltweit gilt daher bei DXC: „Virtual First“. Unser Modell gibt dir maximale Freiheit. Ob von zu Hause oder in einem unserer Offices: Du entscheidest, wo du mit uns die Zukunft gestalten möchtest. Im Büro kannst du dafür deinen Arbeitsplatz bequem per App buchen und fürs Home Office stellen wir dir das gesamte Equipment. So kannst du Work und Life in genau die Balance bringen, die für dich die richtige ist.
In Österreich kleinere, überschaubare Einheit
Flexibilität, Virual First Ansatz, Projekteinsatz
flexible Arbeitszeiten, home office, gute vorgesetzte
Arbeitsatmosfäre, Weiterbildung
Das persönliche Engagement von der Konzernspitze bis zum regionalen Managment zum Schutz der Arbeitnehmer vor der Pandemie.
Schwache Mitarbeiter-Management Fähigkeiten bei der Führungskraft, wenig bis kaum Interesse am Erfolg eigener Mitarbeiter.
Schwerfällige, komplizierte Prozesse
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, wenig möglichkeit sich gehaltlich zu verbessern
Keine fixen Arbeitsplätzen mehr. Man kann nach einer Sitzplatzreservierung im Büro arbeiten
People-Management Fähigkeiten & Gehalthöhe
People-Management skills evaluieren und bei mangelhaften Resultaten Änderungen vornehmen.
besseres Gehaltssystem, Prämien
Gehalt erhöhen, Mitarbeiterbonus einstellen
Bonussystem im Gehaltssystem,
Branding verbessern
Der am besten bewertete Faktor von DXC AUSTRIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufgrund gutem Arbeitsklima wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Wir sind eine Familie, da fühlt man sich wirklich wohl und wird von allen Ebenen ernst genommen
Der Teamzusammenhalt ist definitiv eine Stärke
Wir sind eine große Familie
Das einzige was passt in der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DXC AUSTRIA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Karrierenentwicklung fasst keine!
Weiterbildung durch Eigeninitiative sehr gut, Karriere... naja, resourcen bleiben gerne an dem Platz wo sie 'verkauft' sind, kleben.
Vielfalt an virtuellen Schulungen jedoch wenig Positionswechsel Gelegenheiten.
wenn Weiterbildung mit Kosten zusammenhängt dann absolut nicht möglich
Betrifft nur den Finance Bereich