Dynatrace 

Austria

Salary

Complete secrecy about wages, "Einkommensbericht" is NEVER announced officially, which pretty much tells you everything you need to know.

Hier geht es deutlich bergab. Vor allem in höheren Levels sind die RSU wesentlicher Bestandteil. Da sich der Aktienkurs leider sehr unvorteilhaft entwickelt hat sind die guten Gehälter leider weit nicht mehr so gut wie früher. Jährliche Anpassungen werden von einem Total Compensation Team festgelegt und sind nicht verhandelbar, friss oder stirb.
Sozialleistungen werden gestrichen wie z.B. freie Halbtage zu Weihnachten und Neujahr. Das wird damit begründet, dass Sozialleistungen auf den ganzen Konzern vereinheitlicht werden. Wenn man dann aber nach Sozialleistungen fragt, die es in anderen Ländern gibt wie z.B. unlimitierte freie Tage (USA) oder gewisse Zusatzversicherungen, dann ist es wieder OK, dass es diese nur in gewissen Ländern gibt. Das ist von der Kommunikation einfach unehrlich. Man weiß das und schickt Zufriedenheitsumfragen (oder Best Places to Work) immer kurz vor Streichungen aus.

Delayed raises, mini-adjustments, long-term employees underpaid

mehr geht immer

Salary for an intern position is very good, Dynatrace is known to pay quite well compared to other companies in Austria.

There's hardly anything comparable I've seen the past year in Austria