5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine lange Arbeit, nicht anstrengend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Atmosphäre für die arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das war schon lange fällig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles aus einer Hand betrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Benefits
An den Sozialleistungen kann noch gearbeitet werden, da gibt es noch zu wenige für den einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend. Hier wird einem nie fad und durch die interessanten Tätigkeiten verfliegt die Zeit sehr rasch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betriebstechniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal für die Vielfalt der gestellten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Weiterbildung und Erweiterung des Aufgabenfeldes, Umgang und Ton untereinander,
Arbeitsatmosphäre
familiär, guter Zusammenhalt, sehr nette Kollegen, super Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man unterstützt sich untereinander, gutes Arbeiten miteinander
Vorgesetztenverhalten
große Einsatzbereitschaft für das Team und Anliegen einzelner Mitarbeiter, über alles kann geredet werden
Interessante Aufgaben
es gibt gute Möglichkeiten das Aufgabengebiet zu erweitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positives Betriebsklima & professionelles Arbeiten am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollektivvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e-shelter facility services (Austria) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e-shelter facility services (Austria) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.