Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts!
Die Führung
Neues Management
Man wird nur ständig unter Druck gesetzt
Bei der Firma gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten!! Wird von den Führungskräften zwar prolongiert aber wenn man die Firma dann kennt, gibt es leider keine!
Sozialleistungen werden keine geboten, Ziel ist, jeden auszunutzen bis auf das letzte.
Jeder schaut nur auf sich
Senil alt vergesslich es gehört frischer wind das geschäft mit mehr ahnung von allem
Man fühlt sich nicht wohl und man wird überall überwacht.
Keine Informationen
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, kommunikatives Team, gute Weiterbildungsmaßnahmen, faire Entlohnung
viele Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprungbrett.
Das Gehalt ist OK.
Der Dienstvertrag ist bedenklich, unbedingt vorab zusenden lassen.
Die Überstundenregelung ist nicht familienfreundlich.
Leider fällt mir hierzu Nichts ein.
Belobigung unter 4 Augen, Kritik vor gesamter Belegschaft.
Keine persönliche Anrede (duzen nicht gerne gesehen)
Versprechungen werden nicht gehalten.
Jobanzeige entspricht nicht der Realität.
Keine Kollegialität vorhanden
Schreien und Beschimpfungen stehen an deer Tagesordnung
..........
Wers nicht glaubt soll es selbst ausprobieren!!!
Leider herrscht keine positive Atmosphäre.
Besser kein Kommentar
Hier herrscht vVrbesserungspotential
Leider konnte ich keiner Kollegialität sehen, eher im Gegenteil (Mobbing)
Verhalten von Führungskraft ist sehr verbesserungswürdig. Es wird unter 4 Augen gelobt und unter versammlter Mannschaft diskriminiert.
Einzig mangelhaft, ist das keine einheitliche IT gegeben ist.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, nur leider weiß keiner wie Besprechungen auszusehen haben.
Leider passt die Stellenbeschreibung nicht zur Wirklichkeit.
Mehr Freizeit auch für Führungspersonen
Korrekte Behandlung
Soll bei elektro Pfund alla Zulagen und Überstunden bezahlen