2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Betriebsklima ist in Ordnung. Hierbei hängt es aber stark von der jeweiligen Abteilung ab, ob und wie gut man zusammen arbeiten kann. Die Vorgesetzten wissen grundsätzlich, dass es zu wenige Mitarbeiter für die Aufgaben gibt, jedoch wird trotzdem ein Hauptaugenmerk darauf gelegt, seine Leistung zu erbringen.
Work-Life-Balance
In nicht führenden Positionen kann Urlaub in Abstimmung mit anderen Kollegen jederzeit konsumiert werden. Überstunden werden selten bis gar nicht angeordnet und es wird darauf Wert gelegt, dass zu viele Überstunden abgebaut werden. Es gibt Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es wieder ganz stark auf den jeweiligen Bereich an. Innerhalb eines Bereiches ist der Zusammenhalt meist top, Abteilungsübergreifend jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich verhalten sich die Vorgesetzten fair
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung. Man wird in wöchentlichen Meetings immer am Laufenden gehalten und über Neuerungen informiert. Die Gerüchteküche ist jedoch oftmals schneller.
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Maß kann man sich unter Absprache mit Kollegen die Arbeit selbst einteilen. Auch Verbesserungsvorschläge etc. werden immer gerne angenommen und versucht umzusetzen. Leider gibt es jedoch mehr Arbeit als Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als langjährige Mitarbeiterin durchaus zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E2E Service Center Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E2E Service Center Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.