6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfeld, was tun für die Mitarbeiter.
Mehr Fortbildungen
Gleitzeit, und andere zuckerl
Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Angestellten. Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben. Hat Spaß gemacht mit den Leuten zusammen zu arbeiten.
Großes Misstrauen (wenn ich den Arbeiter nicht kontrolliere arbeitet er nicht), fehlendes Rückgrat der Vorgesetzten, fehlende Wertschätzung von den Vorgesetzten, mangelnder Respekt
Transparenz, Klare und offene Kommunikation, jährliches Mitarbeitergespräch.
Weiterbildung der Vorgesetzten bis in die oberste Ebene in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Kollektivverträge!!! Diese umsetzten und nicht als Empfehlung ansehen.
Ehrliches Interesse an Mitarbeitern und auf deren Wünsche/Bedürfnisse/Ideen eingehen.
Gute Atmosphäre im Team, jedoch großes Misstrauen der Vorgesetzten in die Arbeitsleistung der Angestellten. Kaum Lob dafür viel Kritik und Druck.
Großer Mitarbeiterschwund in den letzten Jahren. Vermehrt Beschwerden über leere Versprechungen bzw. unwürdigem Verhalten der Vorgesetzten
Sehr häufiger Bedarf von Überstunden aufgrund fehlender Mitarbeitee
Geringes Interesse an Weiterbildung, der Mitarbeiter, könnte ja danach das Unternehmen verlassen.
Pünktliche Auszahlung, Gehalt im unteren Durchschnitt. Achtung auf Zuschläge etc beharren.
Teilweise fragwürdiger Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Geringe Wertschätzung und kein Interesse die Angestellten zu unterstützen.
Sehr guter Zusammenhalt im Team, Vertrauen und freundlicher Umgang.
Sehr großer Verbesserungsbedarf!!! Versprechungen werden nicht eingehalten bzw. man erinnert sich nicht mehr an vereinbarte Bedingungen. Gesetzliche Vorgaben wie Feiertagszuschläge, Überstundenzuschläge etc. werden nur nach hartnäckigem beharren angewendet bzw. ausbezahlt.
Arbeitsmaschinen und Werkzeuge werden ungern in ausreichender Qualität zur Verfügung gestellt. Vielzahl der Mitarbeiter besorgen sich daher eigenes Werkzeug. Externe Baubüros in mäßigem Zustand.
Interessante Bauvorhaben