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Wien

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Einfach keine Rückmeldung!

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In dem Bewerbungsgespräch wurde mir das Du-Wort aufgedrängt. Die Arbeitgeber hatten auch über ihre Familienverhältnisse gesprochen. Ich fand das sehr eigenartig für das erste Gespräch. Das Gespräch dauerte ca 1 Stunde. Die Arbeitgeber kündigten an, dass sie sich nach ca 2 Wochen bei mir melden. Ich hab nie wieder etwas von dieser Firma gehört. Ein seltsames Verhalten, jemanden das Du-Wort anzubieten und sich nicht mehr zu melden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver WitvoetGeschäftsführer

Danke für Ihr kritisches und wertvolles Feedback. Unser erster Unternehmenswert ist „Respekt“ – selbstredend, dass Ihr Feedback uns bis zur Geschäftsführung sehr beschäftigt hat. Es ist uns ein Fehler passiert, da es ein internes Missverständnis gegeben hat. Offensichtlich haben wir hier Verbesserungspotential im Prozess um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Uns ist es extrem wichtig, dass wir unsere Werte auch leben und diese entsprechend wahrgenommen werden. Daher werde ich konkrete Maßnahmen setzen um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden, der Prozess wird gerade geprüft.

Oliver Witvoet
Geschäftsführer