Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei easyconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
definitiv gegeben, Teilzeit möglich, Homeoffice frei wählbar
absolut korrekt, einfühlsam, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
jedes Projekt eine neue spannende Aufgabe
Es ist familiär und lustig. Ich gehe jeden Tag mit Freude in den Job, weil es einfach entspannt ist mit den Kollegen und Chefs.
Es gibt viel zu tun, aber es wird sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen sind, andernfalls gibt es eine Umverteilung. Wenn die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht gerät, ist das meist in der Verantwortung des Arbeitnehmers. Es gibt natürlich einzelne Ausnahmen, wo einfach Dinge fertig werden müssen.
sehr transparent