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EBEWE 
Pharma
Bewertung

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Stetige Verschlechterung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EBEWE Pharma Ges.m.b.H. Nfg.KG in Unterach am Attersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein interessantes Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Stellen gespart (Mitarbeiter, Weiterbildung) Schleimen und Stunden absitzen bringt mehr als Leistung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Erfahrung schätzen, Sparmaßnahmen richtig planen und nicht nur auf dem Rücken der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch "Mitarbeitereinsparungen", getrieben vom Standortleiter und vor allem der Finanz (mit Unterstützung HR) immer abgewertet

Kommunikation

Möchte gerne ein Sandoz/Novartisstandort sein und kommuniziert die Konzerninhalte "offiziell" auf Poster und Plakate; lebt es aber nicht. Kommunikation stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf den Bereich an, bei mir gut

Work-Life-Balance

Überstunden werden immer erwartet, durch starke Reduktion der MA wurde die Situation nicht besser

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter werden nicht auf Basis deren Können oder sozialen Kompetenzen ausgewählt. Als Abteilungsleiter ist kein detailliertes Wissen über die Arbeit in der Abteilung notwendig

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreich und interessant, viele Aufgaben können durch das Personalmanagement und Einsparungspläne nicht gut genug bearbeitet werden.

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

HR versucht mit allen Tricks, vor allem ältere und langjährige Mitarbeiter los zu werden. Betriebsrat sieht leider zu und steht oft nicht hinter den MA

Arbeitsbedingungen

Ok - Technik, Büroausstattung erfüllt seinen Zweck, ist aber zum Teil veraltet. Keine gute Belüftung, Büros sind im Sommer sehr heiß (z.T. weit über 30 Grad)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr viel vorhanden, vor allem nicht Sozial

Gehalt/Sozialleistungen

OK, im Vergleich trotzdem unter Pharma Standard

Image

Hat jährlich abgenommen, kaum noch Mitarbeiter aus der Region. Viele flüchten zur Konkurrenz

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Studium, auch wenn dieses nichts mit der Materie zu tun hat - Hauptsache Titel, dann ist man automatisch für alles geeignet.

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