Unternehmen wurde kaputt gespart
Arbeitsatmosphäre
gute Mitarbeiter laufen dem Unternehmen davon, der Rest wird durch laufende Kündigungswellen dezimiert oder durch Leasing Personal ersetzt.
Image
wäre gerne Sandoz/Novartis, organisatorisch ist das Unternehmen in den 80ern stehen geblieben
Vorgesetztenverhalten
Aus der Not heraus werden Mitarbeiter befördert (mangelnde Alternative um Stellen mit guten Leuten nachzubesetzen) Diesen fehlt es an Erfahrung und sind hoffnungslos damit überfordert
Arbeitsbedingungen
schöne Umgebung am Attersee, Büros sind eine Katastrophe (alte Möbel, keine Klimaanlage...)
Kommunikation
Gerüchte über bevorstehende Schließung oder nächste Kündigungswelle erfährt man von der Supermarktkassiererin im Ort
Interessante Aufgaben
die wären da, wenn nur das Umfeld passen würde