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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kann man nicht in einem Satz beschreiben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicheres pünktliches Gehalt, tendenziell höheres Gehalt als sonst in diesem Arbeitsumfeld, gute Bindung zwischen den Arbeitern und dem Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen werden in den Köpfen der Herren weniger hoch angesehen, da es eine Technikerbranche ist und in den Köpfen Techniker noch immer ausschliesslich Männer sein dürften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Betriebsklima (noch) super

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autorität, nicht möglich, selber Verantwortung zu übernehmen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern wieder mehr zutrauen, dass sie ihre Arbeit gut machen
Gleitzeit: nicht nur am Abend länger bleiben möglich, sondern auch früher ohne Genehmigung kommen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima wird aufgrund Anweisungen schlechter. Anweisungen werden großteils nicht verstanden, weil diese auch "Sachen" betreffen, die funktioniert haben und nicht mehr so gemacht werden dürfen.

Image

"in den guten, alten Zeiten" war vieles besser, weil man selber mehr entscheiden konnte
typischer Satz unter Mitarbeitern "Ebro ist nicht mehr das, was es mal war"

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten hin und wieder über 10h/Tag - entscheiden jedoch Mitarbeiter selbst.
Ansonsten fixe Arbeitszeiten nach denen man sich richten kann.
Urlaub ist innerhalb der Abteilung abzusprechen. Wenn mit Kollegen abgesprochen und Arbeit erledigt wird, auch 4 Wochen Urlaub am Stück möglich.

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere-Perspektiven
fachspezifische Kurse nach Absprache möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen möglich
Mineralwasser, Tee, Kaffee gratis
Mitarbeiterparkplatz
300,--/Jahr Lebensversicherung
Weihnachtsfeier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung: Papier, Metall, Glas, Batterien, Toner

Kollegenzusammenhalt

bei Notsituationen Hilfsbereitschaft groß, innerhalb Abteilungen gutes Betriebsklima

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied, ob alt/jung, lange/kurz beim Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

oberste Führungskraft: autoritär - gibt klare Anweisungen, wird jedoch alles kontrolliert - kaum Freiraum für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind groß genug.
Im Winter funktioniert die Heizung nur bedingt.
Klimaanlage, ausreichende Beleuchtung sind vorhanden.
Computer sind auf vordersten Stand.
Bei Größe der Monitore wird auch individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

laufende Besprechungen - Protokoll wird allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt

Gleichberechtigung

Techniker/männlich zählt mehr als Auftragsbearbeiterinnen/weiblich

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich wird bestimmt, Arbeitseinteilung je nach Abteilung unterschiedlich

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Guter Deutscher Mittelstand, eigentümergeführt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier ist alles super!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine Karrierechancen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Teamwork

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBRO ARMATUREN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBRO ARMATUREN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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