Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBRO ARMATUREN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten hin und wieder über 10h/Tag - entscheiden jedoch Mitarbeiter selbst.
Ansonsten fixe Arbeitszeiten nach denen man sich richten kann.
Urlaub ist innerhalb der Abteilung abzusprechen. Wenn mit Kollegen abgesprochen und Arbeit erledigt wird, auch 4 Wochen Urlaub am Stück möglich.
bei Notsituationen Hilfsbereitschaft groß, innerhalb Abteilungen gutes Betriebsklima
oberste Führungskraft: autoritär - gibt klare Anweisungen, wird jedoch alles kontrolliert - kaum Freiraum für Mitarbeiter
laufende Besprechungen - Protokoll wird allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
Aufgabenbereich wird bestimmt, Arbeitseinteilung je nach Abteilung unterschiedlich
Betriebsklima wird aufgrund Anweisungen schlechter. Anweisungen werden großteils nicht verstanden, weil diese auch "Sachen" betreffen, die funktioniert haben und nicht mehr so gemacht werden dürfen.