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ECA Treuhand Partner Steuerberatung GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisches Betriebsklima, obwohl viel Potential vorhanden wäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Zeitvorgaben und schlechtes Klima
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschulung, realistische Vorgaben, Erwartungen von Anfang an klar kommunizieren, anerkennen, dass vlt nicht jeder in seiner Freizeit noch massig Zeit zum Selbststudium und zur Recherche hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar Kolleginnen, die gut miteinander auskommen. Außerhalb dieser "Clique" ist das Klima aber distanziert und es kümmert sich jeder nur um sich.
Image
Hat einen schlechten Ruf als AG. Für mich verdientermaßen. Aus Klientensicht würde ich mir auch mehr Qualität erwarten und nicht einfach das Abschreiben von Vorjahren, was vielfach aufgrund des hohen Zeitdrucks leider gemacht wird. Das können die Klienten nämlich selber!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr flexibel möglich. Allerdings wird auch erwartet, sich quasi in der Freizeit auf die Arbeit "vorzubereiten" und dann in der Arbeitszeit nur mehr Zahlen einzuklopfen, was das ganze sehr relativiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes österreichweites Netzwerk
Gehalt/Sozialleistungen
Leistet man viel bzw bringt man auch viele unbezahlte Stunden ein, ist das Gehalt "am Papier" überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Es gibt auch wenig "ältere". (warum wohl?)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind selber zwar sympathisch, aber erkennen die Probleme entweder nicht oder es ist ihnen egal. Die einzige "Strategie" ist, aus den Mitarbeitern möglichst viel verrechnbare Leistung zunquetschen. Als Konsequenz kocht wie gesagt jeder mehr oder weniger sein eigenes Süppchen.
Arbeitsbedingungen
Nette Büros mit viel Grün in der Umgebung
Kommunikation
Man bekommt keine gescheite Einschulung und für Fragen haben die Kollegen wenig bis gar keine Zeit.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil. Zum Teil fühlt man sich als Mann regelrecht diskriminiert, weil man eben nicht dazu gehört.
Interessante Aufgaben
Wenn einem der effektive Stundenlohn egal ist, dh man macht auch viel in seiner "Freizeit" , kann man auch viele unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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