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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDUCATION GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDUCATION GROUP
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDUCATION GROUP
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Als Anfänger in dieser Firma muss man um jede Information kämpfen. Wirkliche Unterstützung bei Onboarding nicht wirklich gegeben. Es interessiert (so mein pers. Empfinden) niemanden was man gerade tut.

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2,0
Kommunikation

Respekt - aber das wars leider schon.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Unterstützung von Kollegen:innen hat man schon - mehr oder weniger

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3,0
Work-Life-Balance

Durchschnittlich - auf pers. Probleme wird nicht wirklich eingegangen

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Verhalten, allerdings hinter dem Rücken schauts da wieder anders aus.

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