2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und dass Eigeninitiative und gute Leistung wirklich gesehen und gefördert werden.
Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird wertgeschätzt.
Junges, ambitioniertes Unternehmen mit klaren Zielen und einem modernen Auftritt.
Trotz eines leistungsorientierten Umfelds wird auf einen fairen Ausgleich und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Schulungen, Coachings und praktische Erfahrung kann man sich fachlich und persönlich schnell weiterentwickeln.
Faire Verdienstmöglichkeiten. Besonders gute Leistung und Einsatz können sich finanziell deutlich auszahlen.
Durch die Tätigkeit im Energiebereich beschäftigt sich das Unternehmen täglich mit nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen.
Sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Erfahrung wird genauso geschätzt wie neue Ideen.
Respektvoller und direkter Umgang auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird gefördert und Feedback wird offen kommuniziert.
Gute Arbeitsbedingungen mit viel Eigenständigkeit und einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld.
Offene und direkte Kommunikation. Informationen werden transparent weitergegeben und Fragen können jederzeit angesprochen werden.
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleich behandelt. Leistung und Persönlichkeit stehen im Vordergrund.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kundenkontakt, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Klare Karrierechancen.
Dass es um die essentiellen Sachen geht: Gute Zusammenarbeit, gutes Produkt und Spaß.
Und Mega-Mitarbeiterevents!! (vierteljährlich)
Und Bier gibts auch immer.
Bis jetzt echt nix.
Werte sind zwar definiert und werden überwiegend auch gelebt, manchmal aber wahrscheinlich ein bisschen "zufällig". Man könnte noch öfters über das WIE reden.
Alle voll nett und hilfsbereit, schätzen die Meinung anderer, sind auch offen für wenig intelligente Fragen
Leute reden nicht so viel über die Firma, reden mehr über das Produkt und die Herausforderungen, dies zu lösen gilt - is spannender
Arbeitszeit sehr flexibel
Schnelles Wachstum, also sicher viele Entwicklungsmöglichkeiten in jede Richtung. Weiterbildung wird noch nicht sehr stark gefördert (auch wenn hier glaub ich viel Offenheit besteht wenn Mitarbeiter pro-aktiv mit Vorschlägen kommen)
Die Firma trägt direkt zur Energiewende bei, tut also schon 10x mehr als viele andere Firmen. Natürlich könnte generelles Nachhaltigkeitsbewusstsein aber trotzdem noch ausgeprägter sein
Es gibt ein Problem? Passt, schauma. Egal auf welchem Level.
Sind sehr lieb zu mir :)
Grobe Richtungsvorgaben und immer offen für Fragen
Man kriegt alles was man braucht um gut arbeiten zu können. Die Offices nicht hyper-polished, aber erfüllen ihren Zweck, nämlich Leute zusammenzubringen, die motiviert an einem Produkt arbeiten wollen
Schwierig immer allen alles Wichtige mitzuteilen bei so starkem Wachstum, aber da haben sie jetzt einiges gemacht (zB 2-wöchentliche Broadcasts wos um aktuelle Themen und Entwicklungen geht)
Hohe Wertschätzung gegenüber Frauen und Internationals, einige Frauen auch in Führungspositionen
Supa abwechselungsreich, viel Eigenverantwortung