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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und dass Eigeninitiative und gute Leistung wirklich gesehen und gefördert werden.
Dass es um die essentiellen Sachen geht: Gute Zusammenarbeit, gutes Produkt und Spaß.
Und Mega-Mitarbeiterevents!! (vierteljährlich)
Und Bier gibts auch immer.
Ich kann neue Dinge lernen, ich bekomme ständig Wissen, ich weiß mehr über die Eigenschaften der Sonnenenergie.
Beim alle Meetings kann ich selbst besser werden und noch mehr perfekt sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt echt nix.
Ich will ehrlich sein, es gibt kein Nachteile.
Diese firma ist die beste in Europa, und es kann nicht Nachteilig sein. Einfach so beste von bestens.
Verbesserungsvorschläge
Werte sind zwar definiert und werden überwiegend auch gelebt, manchmal aber wahrscheinlich ein bisschen "zufällig". Man könnte noch öfters über das WIE reden.
Villeicht mehr lohn, manchmal wenig Druck,
Und mehr Meetings mit alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zusammen, fur die kleine schweren Problemanalysen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von EET - Efficient Energy Technology ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz eines leistungsorientierten Umfelds wird auf einen fairen Ausgleich und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen
Arbeitszeit sehr flexibel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Schulungen, Coachings und praktische Erfahrung kann man sich fachlich und persönlich schnell weiterentwickeln.
Schnelles Wachstum, also sicher viele Entwicklungsmöglichkeiten in jede Richtung. Weiterbildung wird noch nicht sehr stark gefördert (auch wenn hier glaub ich viel Offenheit besteht wenn Mitarbeiter pro-aktiv mit Vorschlägen kommen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EET - Efficient Energy Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EET - Efficient Energy Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EET - Efficient Energy Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EET - Efficient Energy Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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EET - Efficient Energy Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EET - Efficient Energy Technology
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