Schnell, aber gut?
Bewerber/inHat sich 2014 als Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Firma scheint sehr sehr sales getrieben. eher hohe Fluktuation. flexibel, dynamisch (=wenig organisiert/strukturiert) Bezahlung eher gering (hängt teilweise aber auch an der Branche)
Bewerbungsfragen
spontanes Rollenspiel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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