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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle inklusive Arbeitsatmosphäre, inspirierende Unternehmensphilosophie, spannende Marketing- und Salesstrategie, State-of-the-Art Büro direkt auf der Kärntner Straße,
Bewertung lesen
Gutes Image, Möglichkeiten sich international weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen, interne Schulungen, Benefits, relativ freundliches Miteinander
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unterschiedliche Karrieremöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre, KollegInnen, internationale Ausrichtung des Unternehmens, Lage des Offices, Flexibilität
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Unternehmenskultur ist einmalig uns sehr motivierend
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Top Performer erhalten bei EF relativ rasch die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, man ist nur eine Nummer und wir rausgeworfen, wenn es mal nicht so gut läuft. Ein paar Wochen schlechte Zahlen und man ist raus. Unternehmenskultur hat etwas sektenartiges, sehr amerikanisch und übertrieben.
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Es zählt nur der Umsatz und das Budget; keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegen wechseln oft, daher kaum Kontakte möglich.
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Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Education ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher niedriges Gehalt, keine Provision trotz massiven Sales-Drucks.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


EF sucht motivierte und ambitionierte KollegInnen. Wenn man auf den Erfolgszug aufspringt kann man eine steile Karriere hinlegen.
4
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Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann sich an Projekten beteiligen und auf diese Weise wertvolle Erfahrungen sammeln.
5
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Möglichkeit ins Ausland zu gehen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EF Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EF Education besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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