Hire & Fire - aber internationales Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, Möglichkeiten sich international weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen, interne Schulungen, Benefits, relativ freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, man ist nur eine Nummer und wir rausgeworfen, wenn es mal nicht so gut läuft. Ein paar Wochen schlechte Zahlen und man ist raus. Unternehmenskultur hat etwas sektenartiges, sehr amerikanisch und übertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Man muss schon mit Sales-Druck umgehen können, da jede Woche auf die Zahlen geschaut wird und auch häufig Leute ohne mit der Wimper zu zucken gekündigt werden. Viele gehen auch freiwillig. Team ändert sich eigentlich jährlich komplett, wenige bleiben länger als 1 Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wie es gerade läuft und wie stark der Konkurrenzdruck ist.
Work-Life-Balance
Schlecht - unbezahlte 50/60-Stunden-Wochen sind nicht selten, Messen an Wochenenden, Samstagsdienste usw.
Vorgesetztenverhalten
Hire & Fire Kultur spiegelt sich auch im Führungsverhalten wider. Teilweise unfaire Behandlung, die noch recht jungen Führungskräfte haben meist keine Führungserfahrung und bevorzugen gerne ihre Lieblinge.
Kündigungskultur ist ziemlich arg.
Interessante Aufgaben
Viel Direktvertrieb, aber das wird einem vorher gesagt. Nebenher kann man sich auch in vielen anderen Projekten einbringen und früh Verantwortung übernehmen. Sehr gute Sales Schule!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Großraumbüro ohne Privatsphäre, Möglichkeiten des konzentrierten Arbeitens dadurch sehr eingeschränkt, da ALLE telefonieren. Allerdings ist das Büro sehr schick und zentral im 1. Bezirk gelegen. Es gibt frisches Obst, Kaffee und c.a. 1x monatlich gemeinsames Frühstück.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriges Gehalt, keine Provision trotz massiven Sales-Drucks.
Image
Top!!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann sich an Projekten beteiligen und auf diese Weise wertvolle Erfahrungen sammeln.