48 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
48 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
44 of those employees recommended the employer in their reviews.
EFESO Management Consultants Reviews
EFESO
Management
Consultants
Wien and more
48 reviews from employees
Multiple Review
Top Arbeitgeber mit echtem Teamspirit
ManagerWorked in Procurement / Purchasing at TSETINIS≡EFESO in Puch, Kärnten at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
den Teamspirit
What I dislike about the employer
Lage der Bürostandorte
Suggestions for improvement
Dienstwagen auch für jüngere MA ermöglichen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
TOP Arbeitgeber mit einer herausragenden Arbeitsatmosphäre
EmployeeWorked in Administration at TSETINIS≡EFESO in Puch, Kärnten at the time of review.
Suggestions for improvement
Teilweise wird zwischen den Back Office- und Beraterkollegen unterschieden, sei es beim Thema Urlaub oder auch Altersvorsorge. Ich finde in der heutigen Zeit sollten hier keine Unterschiede mehr gemacht werden. Klar – die Berater sind unser Kapital, aber kein Berater wäre so ein guter Berater ohne ein funktionierendes Back Office Team im Hintergrund.
Working atmosphere
Tolle Arbeitsatmosphäre vor Ort. Das Team geht respektvoll miteinander um. Die Stimmung im Büro ist immer super.
Image
Sehr gutes Image unter denen, die das Unternehmen kennen. Ich denke durch den Zusammenschluss mit EFESO wird das Unternehmen nun am Markt noch sichtbarer.
Work-Life Balance
Gerade zu meinem Einstieg nach meiner Babypause war mir die Work-Life-Balance um einiges wichtiger als noch 2 Jahre zuvor. Hier wurde mir mein Wunsch der Stundenaufteilung erfüllt und Überstunden sind damit eine absolute Ausnahme! So kann ich meine Karriere weiterführen und meiner Aufgabe als Mutter zu 100% gerecht werden.
Career/Professional development
Im Back Office Bereich ist eine Karriere schwer umsetzbar. Allerdings werden pro Jahr Mitarbeitergespräche geführt, bei denen man seine Wünsche nach neuen Aufgaben offenlegen kann. Es wird dann geschaut, dass man sich innerhalb seiner Position weiterentwickeln und ggf. neue Bereiche dazu nehmen kann.
Weiterbildungen im Back Office Bereich werden leider bisher nicht angeboten. Ich persönlich habe meine Babypause dazu genutzt eine Bildungskarenz im Bereich Projektmanagement durchzuführen. Diese Weiterbildung habe ich allerdings privat gezahlt und umgesetzt.
Salary/Social benefits
Hier kann ich persönlich nur für den Back Office Bereich sprechen. Das Grundgehalt hängt hier natürlich von der jeweiligen Erfahrung und seiner eigenen Leistung ab. Bringt man die entsprechende Erfahrung mit und liefert die dazugehörige Leistung ab, hat man wirklich sehr gute Möglichkeiten und das Gehalt ist definitiv marktkonform.
Environmental and social responsibility
Keine Frage, Fliegen ist nicht besonders umweltbewusst, aber wie soll man sonst zu seinen (Auslands-) Projekten reisen. Durch Corona ist das Reisebewusstsein aber definitiv etwas sensibler geworden – teilweise werden Meetings nun rein virtuell abgehalten. Das finde ich gut und ein richtiger Weg!
Collegiality
Innerhalb meines Teams ist der Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Ein tolles Team im Hintergrund ist für mich aber auch das A und O eines perfekten Jobs.
Interaction with older colleagues
Einige Kollegen sind seit Jahren in der Firma und sind teilweise bei uns in ihre wohlverdiente Rente gegangen.
Leadership behavior
Da ich direkt mit der Management-Ebene zusammenarbeite, habe ich hier recht kurze Kommunikationswege und stehe mit meinem Vorgesetzten fast täglich im Austausch. Bei Problemen, Herausforderungen oder aber privaten Anliegen kann ich mich jederzeit bei ihm melden.
Working conditions
Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Ausstattung.
Communication
Ca. alle zwei Monate gibt es sogenannte Office Tage. Tage, an denen alle Kollegen an einem Standort (Kuchl oder Friedrichshafen) zusammenkommen, networken oder aber auch Meetings / Trainings wahrnehmen. Hier werden auch teilweise Touchpoints durchgeführt, in denen aktuelle Trends / Neuigkeiten der Firma verkündet werden.
Equality
Im Unternehmen wird tendenziell jeder jedem gleichgestellt. Egal ob jung oder alt – Mann oder Frau. Das finde ich wirklich toll und soll definitiv so bleiben!
Interesting tasks
Abwechslungsreicher Arbeitstag. Man weiß am Abend vorher nicht, was am nächsten Tag auf einen zukommt. Aufgrund meiner Unterstützung im Projektmanagement bekomme ich viele Einblicke in Management-Themen und kann mich immer stetig weiterentwickeln.
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Employer Comment
TSETINIS-EFESOTSETINIS-EFESO
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt so gut gefällt. Wie schön, dass du nach Deiner Babypause wieder zurück bist.
Toll, dass unsere Philosophie von gelebter Work-Life-Balance offensichtlich so gut funktioniert und wir dir die Flexibilität bieten können, die du zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf suchst.
Deinen Hinweis zu den unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir natürlich mit und prüfen die Möglichkeiten intern gerne nochmals umfassend.
Als Unternehmensberatung ist es uns ein besonders großes Anliegen immer am Puls der Zeit zu sein, um jederzeit qualifizierte Beratungsleistungen anbieten zu können.
Lass uns in Kontakt bleiben. Wir schätzen deine Anregungen und stehen dir gerne für weitere Anliegen zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein TSETINIS-EFESO Team
Top Managementberatung auf starkem Wachstumkurs
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at TSETINIS≡EFESO in Puch, Kärnten at the time of review.
What I like about the employer
Der persönliche Freiheitsgrad motiviert hinsichtlich eigenen Erfolgsanspruch und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit.
What I dislike about the employer
Die Lage der Büro sind nicht für alle Mitarbeiter optimal. Bei Bürobesuchen nehmen teilweise Kollegen umständliche Reisen auf sich.
Suggestions for improvement
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und alle Mitarbeiter weiterhin auf diese spannende Reise mitnehmen.
Working atmosphere
Angenehme professionelle und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird zusammen geschafft und gelacht.
Image
Hoher Bekanntheitsgrad in der Automativbranche und im Bereich Produktkostenoptimierung. Tstetinis kann viel mehr und muss sich in den nächsten Jahren besser vermarkten.
Work-Life Balance
Es ist nun mal meine Top Management Beratung. Hier darf man kein 9-5 erwarten. Das Erreichen der Projektziele und die Kundenzufriedenheit haben Priorität. Dies geht auch mal über das normale Arbeitspensum hinaus. Zudem gehen sehr ambitionierte Kollegen auch Extrameilen. Verpflichtet wird dazu niemand. Unterm Strich....für eine Beratung in Ordnung.
Career/Professional development
Jeder Mitarbeiter erhält persönliche Entwicklungspläne. Onboarding und regelmäßige Trainings werden strukturell durchgeführt.
Salary/Social benefits
Überdurchschnittlich und fair.
Environmental and social responsibility
Pauschal die ganze Woche beim Kunden vor Ort ist die Beratunsgpraxis aus dem letzten Jahrzehnt und auch keine Praxis bei Tsetinis. Dientreisen werden bedarfs- und zielorientiert geplant.
Collegiality
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und viel voneinander lernen. Alter- und Hierarchieunabhängig.
Interaction with older colleagues
Viele Mitarbeiter sind schon lange bei Tsetinis und jeder hat seinen Platz gefunden. Dies wird respektiert und die erworbene Kompetenz sehr geschätzt.
Leadership behavior
Natürlich stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Insgesamt konnte ich nur sehr kompetente, professionelle und faire Vorgesetzte kennenlernen.
Working conditions
Erstklassige Büros, sehr gute IT Ausstattung und hohe Freiheitsgerade bei der Reise- und Projektplanung
Communication
Regelmäßige Berichterstattung von der Geschäftsführung sowie wöchentliche Regelmeetings innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Equality
All genders, colors and sexual orientations are welcome!
Interesting tasks
Die Projekte sind bei unseren Kunden auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene platziert. Die Projekte haben immer besondere Relevanz und sind sehr interessant.
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Employer Comment
TSETINIS-EFESOTSETINIS-EFESO
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Professioneller Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
EmployeeWorked at EFESO Consulting Austria GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Working atmosphere
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Career/Professional development
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten der Fach- und Methodenkompetenz
Collegiality
Offene Kommunikation und Wertschätzung
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Senior Berater
ManagerWorked in Production at EFESO Consulting Austria GmbH in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Den Spirit, den Teamgeist und den Kundenfokus.
Suggestions for improvement
Weiter so!
Working atmosphere
Natürlich herausfordernd, aber sehr familiär und kollegial. Das Arbeiten dabei extrem strukturiert und mit 100% Konzentration auf Kundennutzen und Umsetzung. Kein 'wenn' und 'sollte'.
Image
Viele zufriedene Kunden ermöglichen ein wirklich positive Wahrnehmung der roten Elefanten
Work-Life Balance
Die roten Elefanten sind eine Unternehmensberatung. Der Kundennutzen steht um Mittelpunkt. Wer gerne performt fühlt sich hier wohl.
Career/Professional development
Wöchentliche Trainings und Schulungen, zudem ein Team, das sich selbst vor Ort optimiert.
Salary/Social benefits
Eine Unternehmensberatung ist nicht mit einem 9 to 5 Job vergleichbar.
Environmental and social responsibility
Die Verantwortung die man hat wird gelebt.
Collegiality
Man ist ein Team. Für den Kunden!
Interaction with older colleagues
Vorbildlich. Erfahrung ist der goldene Standard.
Leadership behavior
Coaching, Feedback und Trainings um sich zu entwickeln. Und das in herausfordernden Situationen. You never walk allone.
Working conditions
Natürlich herausfordernd, keine Frage aber familiär und super kollegial!
Communication
Offen und ehrlich.
Equality
Ein Team, eine Mission!
Interesting tasks
Super spannende Aufgaben und äußerst interessante internationale Kunden.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Dynamik und super positiver Spirit
EmployeeWorked in Administration at EFESO Consulting Austria GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Working atmosphere
Fühle mich seit dem ersten Arbeitstag Willkommen
Career/Professional development
Leistung wird gesehen
Environmental and social responsibility
Klimaticket
Collegiality
Alle sind hilfsbereit und nett
Leadership behavior
Die Geschäftsführung kommuniziert mit allen auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Working conditions
Wunderschöne Büroräumlichkeiten im 8. Bezirk
Communication
Tolle Kommunikationskultur
Interesting tasks
Wer gerne umsetzt, ist hier richtig
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bei Czipin Produktionssteigerung GmbH (Unternehmensberatung) ist man auch beruflich gut beraten!
ManagerWorked in Finance / Controlling at EFESO Consulting Austria GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Working atmosphere
Nette Kollegen die einen auch jederzeit unterstützen
Work-Life Balance
Es kommt natürlich darauf an in welcher Position man arbeitet. Als Berater ist man natürlich viel unterwegs und entsprechend unter der Woche nicht immer zu Hause. Dafür gibt’s ja auch den entsprechenden Gehalt. Im Verwaltungsbereich ist das ok.
Career/Professional development
Czipin sucht vor allem bereits ausgebildete Fachleute. Schulungen gibt es laufend durch interne und externe Fachleute. Im Verwaltungsbereich ist mit einer soliden Grundausbildung vieles möglich. Kurskosten für nowendige spezifische Kurse werden von der Firma gerne übernommen
Salary/Social benefits
Verhandlungssache
Environmental and social responsibility
Umwelt 3 Sterne / Sozial 5 Sterne
Interaction with older colleagues
Bin ja selber einer …
Leadership behavior
Manchmal sollte man jemanden erklären lassen bevor man sagt, dass Auswertung nicht stimmt.
Communication
Ob‘s um neue Aufträge oder Fortschritte bei Projekten geht, alles wird über die Instagramm Buisness Gruppe kommuniziert. Auch wenn man nicht direkt im Management arbeitet, weis man immer wie es wirtschaftlich läuft.
Interesting tasks
Ich bin ja schon 50+ und haben in mehreren Branchen gearbeitet. Unternehmensberatung ist für mich neu und entsprechend interessant
Image
Collegiality
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wenn Consulting, dann definitiv Czipin
EmployeeWorked at EFESO Consulting Austria GmbH in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
den internen Coach und das Mentoren-System
Working atmosphere
Ein Spitzenteam auf das man sich blind Verlassen kann. Sehr starker Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Motivation.
Image
Werbung in Schwechat und ein süßer roter Elefant - kein Berater hat ein besseres Image als Czipin. Ist und bleibt aber ein Berater.
Work-Life Balance
Es ist und bleibt Unternehmensberatung. Eine Work-Life-Balance existiert nicht. Man ist 4-5 Tage die Woche am Projekt, arbeitet von Früh bis spät und schläft im Hotel.
Career/Professional development
laufend interne Weiterbildung, aber kaum externe Weiterbildung. Karriere ist Junior Consultant, Senior Consultant, Projekt Manager, Senior Projektmanager und dann wird die Luft dünn. Wer von der Droge des Erfolgs die Finger lassen kann, hat gute Chancen auf einen Quereinstieg direkt in die Führungsetage von Unternehmen - Vorstände sind gefüllt mit ehemaligen Unternehmensberatern.
Salary/Social benefits
Czipin ist bekannt dafür unter den Beratungsunternehmen die höchsten Gehälter zu zahlen. Junior Consultants sind vergleichbar im Verdienst einem Regionalleiter im Handel (was wesentlich stressiger ist und deutlich weniger befriedigend) Senior Consultants sind schon 6 stellig/Jahr und so weiter...
Environmental and social responsibility
Überraschend hoch: Zugfahren wird gefördert (auch der Chef fährt mit der Bahn) und Nachhaltigkeit ist eines der Sparten der Unternehmensgruppe.
Collegiality
Top. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, bei Rückschlägen wurde ich von Kollegen ungefragt angerufen und wieder aufgebaut.
Leadership behavior
Projktleiter waren stets eine Hilfe und eine Inspiration. Der Geschäftsführer wirkt beängstigend, habe ich aber immer ehrlich, respektvoll und wertschätzend erlebt.
Working conditions
Das kommt darauf an bei welchem Unternehmen man ist. In der Regel hat man ein eigenes Projektbüro das aber von Chefetagenflair bis Besenkammer reichen kann. Laptop, Handy etc. sind Werkzeuge und entsprechend Top.
Communication
Ich kann den Chef jederzeit anrufen, auch am Abend oder am Wochenende, wann immer ich ein Anliegen habe, hat er ein offenes Ohr. Infos im Team werden bei der wöchentlichen Videokonferenz ausgetauscht.
Equality
Hätte nicht erlebt, dass mit Frauen anders umgegangen worden wäre als mit Männern.
Interesting tasks
Hier sollte es 6 Sterne geben - mindestens. Es gibt keinen anderen Job wo man in so kurzer Zeit so viel bewegen kann und das immer wieder. Selbst Geschäftsführer oder Werksleiter haben oft nicht so viel Einsicht in das Unternehmen und so eine Handhabe wie ein guter Berater.
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Beratung mit Work-Life-Balance
ManagerWorked in Executive leadership at TSETINIS≡EFESO in Puch, Kärnten at the time of review.
Work-Life Balance
immer im Hintergurund einer beartung - es wird viel verlangt, aber auf familieäre Belange wird jederzeit Rücksicht genommen
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hidden Champion
ManagerWorked at TSETINIS≡EFESO in Puch, Kärnten at the time of review.
Working atmosphere
Bei TC pflegen wir eine kollegiale und hierarchiedurchlässige Kultur. Freitags ist Homeoffice der Standard, unter Corona auch über Wochen hinweg.
Image
Hidden Champion im Bereich Performance / Profitabilität-optimierung
Work-Life Balance
Der Job erfordert Zeit und Engagement. Wir erwarten viel, sind aber flexibel was individuelle Vereinbarungen angeht.
Career/Professional development
Karriereplanung und Weiterbildungskonzepte werden aktiv gelebt
Collegiality
Wir stehen immer füreinander ein und stehen geschlossen.
Interaction with older colleagues
Erfahrung ist ein unschätzbares Gut!
Leadership behavior
Hier sind Partner, Führungskräfte und Berater mit Charakter und Rückgrat engagiert - leider keine Selbstverständlichkeit in diesem Geschäft.
Communication
Regelmäßige Team-& Propositionmeetings, Touchpoints und Officedays, um innerhalb die aktuellen Themen zu kommunizieren.
Salary/Social benefits
Top!
Equality
Hier wird auf Augenhöhe gesprochen!
Interesting tasks
Auf unseren unterschiedlichen Kunden-Projekten aus unterschiedlichen Branchen (Automotive, Agriculture, Manufacturing,..) mit Schwerpunkt Performance / Profitabilitäts-Optimierung
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 64 experiences of current and former employees, EFESO Management Consultants is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Consulting sector (3.9 points). 67% of the evaluators would recommend EFESO Management Consultants as an employer.
- Based on 64 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 64 ratings, employees think EFESO Management Consultants can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.