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efinio 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score109 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Konstrukteur:in6 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
efinio
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
efinio
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

One step ahead

Wir bei Efinio IT & Engineering zählen mit 10 Standorten in 3 Ländern zu den führenden Ingenieurdienstleistern - und das bereits seit über 20 Jahren. Tag für Tag arbeiten wir als Bindeglied zwischen Techniker:innen und Kund:innen an der Entstehung neuer Technologien. Dabei entwickeln wir gemeinsam passende Lösungen und feiern Erfolge. Egal ob Maschinen- oder Anlagenbau, Elektro- oder Fahrzeugtechnik, Automatisierung oder IT – bei uns findest du deinen Traumjob!

Damit wir weiterhin einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Miteinander für unser Team sicherstellen können, ist es wichtig umzudenken. Deshalb setzen wir überwiegend erneuerbare Energien, ressourcenschonende Methoden und die modernsten Technologien der Industrie 4.0 ein.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten mechanische und elektrotechnische Planung & Konstruktion, sowie Software-Engineering für die Branchen Fahrzeug- und Schienenfahrzeugbau, Medizintechnik, Flugzeugtechnik, sowie Energie- und Umwelttechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns steht eines ganz klar im Mittelpunkt: unsere Mitarbeiter:innen! Für diese wollen wir weiterhin DIE Kontaktperson für ihren Traumjob sein und gemeinsam Innovationen für die Zukunft entwickeln.

Technikbegeistert, Vielfältig interessiert. Zukunftsorientiert.
Diese Qualitäten sprechen für Sie und für uns. Von der ersten Idee bis zur Realisierung – wir unterstützen unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit Know-how und Kreativität.

Ob als HTL Absolventen, Young Professional oder Spezialist – efinio IT & Engineering bietet spannende Projektchancen und maßgeschneiderte Ausbildungsmaßnahmen, unterschiedliche Branchen und Projektaufgaben vom Detailkonstrukteur bis zur Projektleitung in der mechanischen Konstruktion und der Softwareentwicklung.

Wir entwickeln Sie weiter
Im efinio Ausbildungszentrum erwarten Sie von Anfang an vielfältige fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen. Die efinio Ingenieure liefern Qualität – wir liefern die entsprechenden Fachkenntnisse dazu. Bei der mehrwöchigen Grundausbildung stehen vor allem Schulungen auf branchenüblichen CAD-Systemen wir PRO E, UNIGRAPHICS oder CATIA auf dem Programm.
Für Young Professionals und Spezialisten bieten wir individuell auf Ihre Kompetenten maßgeschneiderte Spezial- und Erweiterungsschulungen an, damit Sie das komplette Potenzial ihrer CAD-Software noch besser ausnutzen und Ihren Konstruktionsstandard weiter erhöhen möchten können.

Eröffnen Sie sich neue Perspektiven
Wer Entscheidendes bewegen will, braucht eine Vision. Und dazu Mut, Ausdauer und Biss. Wenn dann noch das Umfeld stimmt und das Team das richtige ist, werden aus innovativen Ideen ehrgeizige Projekte und überzeugende Lösungen.
Machen Sie sich ein eigenes Bild von den individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei efinio Ingenieure.

Kennzahlen

Mitarbeiter100 Mitarbeiter:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was efinio GmbH über Benefits sagt

Benefits sind für uns nicht einfach nur leere Schlagwörter, sondern fixe Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Klimaticket
  • Firmenhandy und Firmenlaptop (je nach Position)
  • Essenszulage
  • Barrierefreiheit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lassen wir unsere Mitarbeiter:innen diese Frage beantworten:

„Ich liebe die Abwechslung und mag immer wieder etwas Neues ausprobieren. Und bei efinio lernt man nicht nur verschiedene CAD-Systeme, sondern auch verschiedene Leute, Mentalitäten und Unternehmensphilosophien kennen.“ Tavidian, DI Maschinenbau
„Mir machen besonders die Auslandseinsätze Spaß. Dadurch kann ich mein Fachwissen erweitern und lerne gleichzeitig auch interessante Leute kennen“, Aleksandar, Projektleiter
„Durch meine Flexibilität bin ich standortübergreifend tätig. Jedes Projekt bringt andere technische Herausforderungen mit sich. Erfahrungen, die mir keiner mehr nehmen kann.“ Patrick, Konstrukteur
„Das soziale Miteinander wird groß geschrieben. Neben abwechslungsreichen Projekten, gibt es auch jede Menge Spaß. Mitarbeiterevents, Ausflüge, Come-Togethers bringen Abwechslung in den Alltag.“ Christian, Elektrotechniker
„Ein großer Pluspunkt ist das Ausbildungszentrum. Durch erfahrene Trainer wird man immer auf den neuesten Stand gebracht und man kann sich ein breites Spektrum an CAD-Programmen aneignen.“ Markus, Konstrukteur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten die breite Menge an Aufgaben über eine breite Menge an Branchen. Egal ob Konstruktion, Berechnung, Zeichnung oder Projektleiter – bei uns kannst du alles sein!

Gesuchte Qualifikationen

In erster Linie zählt bei uns die Motivation und Vorliebe für die jeweilige technische Branche. Potentielle Kandidat:innen sollten jedoch auch eine technische Ausbildung (HTL, Uni, TU, FH) abgeschlossen haben. Praxiserfahrung ist natürlich gerne gesehen, jedoch kein Muss.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei efinio GmbH.


  • Gertrude Mayer
    gertrude.mayer@efinio.com

Standorte

Standorte Inland

4

Standorte Ausland

4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work Life Balance - Unterstützung meines Studiums. freie Zeiteinteilung, Homeoffice
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Bewertung lesen
wie oben bereits beschrieben.
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die Flexibilität und die Bezahlung
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Lage des Unternehmens und Anbindungen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist halt ein reiner Dienstleister produzieren selber nicht
Gehalt viel zu niedrig, Fake-Lebensläufe.
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Alles oben beschrieben.
Manipulation von Lebensläufen, KEINE Ausbildung (obwohl „Ausbildungszentrum“ groß angepriesen wird), geringe finanzielle Aufwandentschädigung.
Man muss quasi 20h pro Woche kommen dass man ernst genommen wird, obwohl man nur für 10h angemeldet wird.
Unprofessionell.
Virtuelle Maschinen am PC
Gefälschte Lebensläufe werden ohne Rücksprache ausgesendet.
Nach mehreren Wochen kein einziges Bewerbungsgespräch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mir fallen keine ein........alles Bestens
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Derzeit passt alles
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Die Führungskraft sollte sich selbst auf jeden Fall mehr engargieren, professioneller gegenüber Mitarbeitern und Kunden auftreten und vorallem mitarbeiten. Unangemessene Kommentare der weiblichen Führungskraft sind inakzeptabel und sollten sofort eingestellt werden.
Auch mehr Vertrauen in Mitarbeiter und Wertschätzung muss gezeigt werden. Es sollte auch das Geschriebene in den Jobangeboten eingehalten werden.
Mir fällt im Moment nichts ein
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Die Kommunikation zu den anderen Standorten sollte besser sein die Kommunikation zu den deutschen Standorten oder zu den Schweizer Standorten gibt es fast nicht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von efinio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Am besten ist der gemeinsame After Work Drink. Gemeinsame Aktivitäten z.B. Kart fahren werden gerne von der Firma gesponsert.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist nicht zu übertreffen
4
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Teamgedanke steht immer ganz vorne
5
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Abends auf ein gemeinsames Getränk - am Wochenende gemeinsam auf den Berg.......Kollegen sind Freunde
5
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Bestens !!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von efinio ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Imageschaden durch die Fake-Lebensläufe ist nicht zu verleugnen. Im Durchschnitt bekommt jeder Leiharbeiter am Papier zwei zusätzliche Jahre Erfahrung auf dem Papier um teurer Verkauft werden zu können.
1
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Eben Arbeitskraftüberlassung.
2
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Jetzt bei mir nur 1 Stern
1
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unserioessss
1
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In meinem Bekanntenkreis hat noch keiner Erfahrungen gesammelt, hier gehen die Meinungen scheinbar auseinander (kann sich jeder selbst ein Bild auf dieser Homepage machen).
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt. Es gibt ein internes Ausbildungszentrum und Trainee Programm. Externe Weiterbildungen und Studien werden stark unterstützt.
5
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Weiterbildung wird sowohl im internen Ausbildungszentrum - als auch extern stark gefördert
5
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Weiterbildung wird stark gefördert, mein Studium wird gefördert und unterstützt
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark gefördert - technisch und persönlich
5
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Es werden sowohl interne als auch externe Lehrgänge angeboten - sehr positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • efinio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet efinio schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden efinio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei efinio als eher modern.
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