Wenig Gehalt. Know-How Verlust durch Mitarbeiterabwanderung. Forschung & Entwicklung aber innovativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man schon länger nachdenken. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist ganz OK.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nur für manche Mitarbeiter, gibt Verträge da werden 100e Überstunden gemacht, die am Jahresende einfach gestrichen werden, ohne dass man sich einen Tag Zeitausgleich nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tropische Arbeitsbedingungen. Wenn schon bei 40 °C nichts klimatisiert wird, sollte man vielleicht Home-Office anbieten; generell mittelalterliche Zustände. Gehalt und auch Gehaltsweiterentwicklung sind eine Katastrophe. Kollektiv ist Handel (scheinbar kann man sich den Kollektivvertrag als Arbeitgeber frei aussuchen), das ist ein Entwicklungsbüro mit Projektmanagement?!
Quasi kein Betriebsrat vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude ist eine Kolchose, bei 40 °C im Sommer, konzentriertes Arbeiten ist somit unmöglich. Abwanderung der Mitarbeiter ist groß. Home-Office wurde komplett gestrichen (fast einzigartig in dieser Branche). Verwunderlich dass doch einige kluge Köpfe dabei bleiben. Es ist weit mehr Gehalt möglich in nicht weiter Umgebung, bei viel besseren Arbeitsbedingungen.