kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne hier, weil der Umgang im Unternehmen von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Feedback wird immer konstruktiv gegeben, und es wird regelmäßig nach dem persönlichen Befinden gefragt. Auch Verbesserungsvorschläge werden nicht nur angehört, sondern ernst genommen und, wenn möglich, umgesetzt.
Ich habe das Gefühl, dass es den Führungskräften wirklich wichtig ist, dass sich alle im Team wohlfühlen und das Arbeitspensum fair und machbar bleibt. Man wird nicht überfordert, sondern erhält die Unterstützung, die man braucht. Insgesamt herrscht ein positives und motivierendes Arbeitsklima, in dem man sich weiterentwickeln kann.
Essenszulagen
der Umgang der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig.
mehr und bessere Kommunikation
man ist nur eine Nummer.
bedeutet denen alles.
ist ok.
wenn man fragt, ja.
kaum Gehaltserhöhungen und keine Prämienzahlungen
nur wenns sein muss. jeder schaut auf sich selbst.
ist in Ordnung
schrecklich.
geht so..
den einen hat man lieber, den anderen weniger gern.
Gute TEAMarbeit, Öffentlich sehr gut erreichbar, Obst, etc.
Man muss sich für Immobilien interessieren
Team
Kernzeiten, Home Office, etc
höhere Gehälter wäre echt super. Ein Verwalter bekommt um die netto €1.950,- sehr wenig.
Es war eine super Entscheidung zu EHL zu Wechseln. Meine Kollegen sind hilfsbereit, kompetent, freundlich. Wir verstehen uns sehr gut und sind mittlerweile gute Freunde geworden auch privat :)
super tolle Möglichkeit um sich weiterzubilden
könnte besser sein
Immer für einander da
gibts kaum welche ältere Kollegen wir sind ein junges Team
Ich habe den besten Vorgesetzen bekommen
egal woher man kommt ist man gleich berechtigt.
-Arbeitsatmosphäre
-Benefits
-Weiterbildung
sehr bemüht und engagiert, die Wünsche und Anliegen der Arbeitnehmer so gut wie möglich zu lösen
Zusammenhalt Kollegen, mittlere Managementebene sehr engagiert.
Gut ausgebildete und anerkanntr Kollegen ziehen zu lassen. Fehlendes faires transparentes Entlohnungsmodell
Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen leben. Kollegen fördern die leisten und nicht nur Image aufpolieren.
hohe Workload pro Team, Fluktuation spürbar
Viele Entscheidungen werden nicht zeitnah kommuniziert oder sind nachvollziehbar
Super Teamwork, Teamevents, Schulungen, Gleitzeit, Homeoffice, Familienfreundlichkeit, Essensgutscheine, Obst, Getränke
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Alle KollegInnen sind hilfsbereit und freundlich.
Familienleben und die Arbeit bei EHL kann man super vereinbaren.
Es werden externe Schulungen zur Weiterbildung angeboten. Intern gibt es auch oft Schulungen, die einem im Berufsalltag sehr gut helfen.
Zusätzlich zum Gehalt bekommt man das Wiener Linienticket bezahlt und Essensgutscheine werden monatlich auf die Karte aufgeladen.
Sehr gut, es werden auch interne Teamevents angeboten.
freundlich, menschlich, verständnisvoll, professionell
Man kann alles offen ansprechen.
Es sind täglich abwechslungsreiche Aufgaben/Herausforderungen.
der interne Zusammenhalt ist unvergleichlich. Wahnsinnig tolle Arbeitsatmosphäre. Interessante Projekte
eventuell umfangreichere Einführung /On Boarding
So verdient kununu Geld.