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Einrichtungshaus 
Föger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Einrichtungshaus Föger die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Einrichtungshaus Föger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Einrichtungshaus Föger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier rennt der Schmäh in Dauerschleife.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in den meisten Unternehmen gibts hier noch Luft nach oben, man ist aber schon dabei neue interne Kommunikationskanäle zu installieren und es dauert einfach bis Tools eingeführt und vor allem auch angenommen sind. Kommunikation ist hald auch keine Einbahnstraße :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu hab ich bisher nur positive Erfahrungen gewinnen können.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich ist flexibles Arbeiten möglich und wird auch genützt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets fair und auf Augenhöhe. Den fünften Stern lass ich motivierender Weise noch frei :D

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je kleiner die Abteilung desto breiter das Aufgabenspektrum.

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