3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelle Leitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu emotional, entscheidet sich ständig um, kommuniziert nicht, hat kein Vertrauen in Mitarbeiter, Männer feindlich, Vorurteile, bevorzugt gewisse Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
War nur bei bestimmten Kollegen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwei Fronten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden bevorzugt und ernster genommen
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten, zu emotional und geringe emotionale Selbstkontrolle
Arbeitsbedingungen
Oft schlechte Stimmung, ständiges Gefühl beobachtet zu werden
Kommunikation
Bei den Chefinnen und Großteil der Kollegen nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Abhängig von Abteilung und Alter
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist super gewesen, das Problem waren die Chefinnen und Großteil der Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Keine Empfehlung als Arbeitnehmer. Empathie fehlt bei Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen zum großen Teil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige Stresssituationen zu schaffen und falsche freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter schauen und teambilding.
Nicht einfach weggehen als ob nichts wäre.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst beobachtet zu werden und unfreundlichen Umgang
Image
Hat einen recht guten Ruf unter den Kunden
Work-Life-Balance
Psychische Belastung sehr stark vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Eine Einschulung habe ich nur am schnuppertag gehabt. Sonst muss man sich alles durch fragen erarbeiten.Es gibt die Möglichkeit Workshops zu leiten.
Gehalt/Benefits
Ich wurde sehr gut eingestuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden. Niemand fragt einen wie es dir geht. Sehr wenig Empathie. Nur die Leistung zählt, aber auch nur wenn sie gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und welche die länger dort arbeiten haben einen höheren Status
Vorgesetztenverhalten
Narzistische Züge und falsche Freundlichkeit
Arbeitsbedingungen
Es gibt am Tag eine Stunde Pause und Kollegen kommen krank arbeiten
Kommunikation
Es wird über 3 Ecken kommuniziert
Gleichberechtigung
Altersdiskriminierung wenn man Jung ist
Interessante Aufgaben
Mir hat das arbeiten dort eigentlich Spaß gemacht. Wenn man gerne Dinge sortiert und eine harte Schale hat kann man die Sticheleien ignorieren
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Einzigartig Creativshop durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Einzigartig Creativshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Einzigartig Creativshop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.