4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...dass der Mensch zählt und man die Gelegenheit hat, über seinen Fachbereich hinaus in Projekten tätig zu sein.!
Aufgrund der Betriebsgröße kann es manchmal kurzfristig zu Mehrfachbelastungen kommen.
Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Die Atmoshphäre ist offen und kollegial. Das Betriebsklima ist gut.
Das Image als Nichen-Player ist ausgezeichnet.
Die Work-/Life-Balance ist in der Regel gut zu erreichen.
Die Weiterbildung wird durch eine eigene Learning- und Development-Abteilung professionell gemanagt. Karrierechance sind gemäß der Betriebsgröße gut.
Eisai bietet überdurchschnittliche Gehalts- und Sozialleistungen.
Eisai veröffentlicht jährlich einen CSR-Bericht und ermuntert seine MitarbeiterInnen zu einem bewussten Verhalten.
Ein kleines Team, das sich auch unter Druck professionell und kollegial verhält.
Der Umgang mit KollegInnen +45 ist genauso gut wie mit jenen unter dieser Altersgrenze.
Ziele werden realistisch und kooperativ gesetzt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen.
Die Kommunikation ist transparent und kann im Intervall noch zulegen.
Eisai behandelt alle MitarbeiterInnen gleich fair.
Kollegen
Struktur, Umgang mit Mitarbeitern
problematisch
leider immer schlechter
keine Gleitzeit, fixe Arbeitszeiten, viele Überstunden
Gehalt ok, Benefits quasi nicht vorhanden. keine Weihnachtsfeiern, keine Essensbons, Bonussystem undurchschaubar, nichts Mitarbeitermotivierendes
wird nicht gelebt
sehr nettes, kleines team
Schwierig, da europaweite neue Struktur.
open space office
schwierig aufgrund der europäischen Struktur. stark abhängig von der jeweiligen Abteilung