14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr menschliches miteinander
Sehr gutes Betriebsklima
Kein schlechtes Wort über die Firma,
Arbeitszeit nach Absprache auch verlegbar
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Angemessen bis überdurchschnittlich
Sehr gut
alle Kollegen kommen sehr gut mit einander aus
sehr gut und freundlich (freundschaftlich)
Sehr gutes kollegiales und freundschaftliches Verhalten
Arbeitszeiten planbar
Für jedes Problem ein offenes Ohr
interessiert nicht ob weiblich oder männliche Kollegen
Bestellungen aufnehmen, Touren planen Kunden Gespräche usw
Leistung wird bezahlt
Sehr gute Einschulung und tägliche Kommunikation
Wenn man mehr leistet kommt sofort mehr Geld
Viel Spaß am Kunden
Man kann hier NOCH Geld verdient und wird für seinen fleiß NOCH gut belohnt
Jeder für sich
Leben gibt es nicht
Welche Kollegen?
Man gibt sich Mühe
Ist keiner da um zu kommunizieren
Ich mag es mit Menschen in Kontakt zu sein und ein guten Service zu bieten. Man kriegt von den Kunden auch viel zurück.
Die regionalleitern sind echt top typen und helfen wo sie nur können
Der Östereich chef kümmert sich null um seine mitarbeiter. Mir würde einiges verschwiegen zb meine ausgaben beim Geschäftsentwicklungsplan, hab ich nie gesehen!
Will ich lieber nicht sagen
Österreich chef ist alles egal. Regionalleiter sind top!
Veraltet. Es werden keine feiern gemacht
Dauert ein paar jahre bist du deine touren früher schaffst
Du bekommst unterstützung. Gehört aber mehr gemacht
Dauert eben ein paar jahre bist du "verdienst" da du selbstständig bist
99% der kollegen hgelfen dir wo sie können
Wie gesagt der Chef AT ist für nichts zu gebrauchen. Regional leiter sind top!
Bekommst touren die du selbst aufbauen musst oder sind vernachlässigt worden
Regionalleiter tun ihr bestes, werden aber vom AT chef gebremst
Man ist meistens alleine bei Fragen wird allerdings geholfen.
leistungsgerechte Bezahlung; offen für Verbesserungsvorschläge
Wir haben zwar schon viele Produkte, aber wir hatten auch schon mal mehr.
Alles was man braucht,hat - viel Verdienst
Nichts relevantes - nur Kleinigkeiten
Da gibt es viele interne Angelegenheiten
Eigenverantwortung.. wenn ich mehr leiste bekomme ich auch mehr zurück... freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften
flexibler bei Kundenwünschen sein
Man ist der eigene Herr und wenn man viel Arbeitet bekommt man auch mehr bezahlt
Wenn du zu wenig verkaufst dann verdienst du auch weniger
So verdient kununu Geld.