Nur etwas für jemanden mit starken Nerven
Verbesserungsvorschläge
1) Mitarbeiter freier arbeiten lassen (micromanagen)
2) freundlicherer Umgangston
3) drastische Änderung des Führungsstil / die enorme Personalfluktuation kommt nicht von ungefähr
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt, zum einen durch die enorme Personalfluktuation und zum anderen durch das Verhalten mancher Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.
Work-Life-Balance
Ein 10h Arbeitstag war keine Seltenheit. Teilweise ohne Mittagspause. Da fällt man Abends nur noch todmüde ins Bett.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich null Sterne vergeben. Der Vorstand ist ein cholerischer Micromanager der sich in seinem Team immer einen Prellbock sucht und der wird systematisch fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros mit Klimaanlage und toller Aussicht auf den Linzer Dom
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvereinbarungen wurden nicht eingehalten. Man bekommt nicht mal die jährliche 2% Gehaltserhöhung.