Nur in den USA eine gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, Herrvorragende Zusammenarbeit mit Kollegen, gutes Verhältnis zum Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer propagiert das die Mitarbeiter das wichtigste sind - es wird aber nichts dafür getan. Mitarbeiter werden krank aufgrund des hohen Arbeitsaufwandes und es wird nichts dagegen unternommen. Die Regulierungen interner Art zerstören jede Kreativität und jedes Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen auch in CEE dringend notwendig, Mitarbeiter müssen entlastet werden, die „Zwangsjacke“ in der täglichen Arbeit muss entfernt werden, erreichbare Ziele planen, Mitarbeitern langfristig einen Entwicklungsplan anbieten, Konditionen dem Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Kollegen ist größtenteils sehr gut.
Kommunikation
Die Firma wird von Amerika aus dirigiert. Man hat keinen Einfluss auf Management-Entscheidungen. Es denken soch Leute Strategien und Vorgehensweisen aus, die fern ab von jeder Realität sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Kollegen war top!
Work-Life-Balance
Elanco interessiert es wenig, wieviel Man arbeiten muss. Ziele sind unerreichbar, neue Pisitionen zur Unterstützung werden nicht genehmigt oder garnicht erst in Erwägung gezogen, Mitarbeiter der werden krank sind nach einiger Zeit ausgebrannt.
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis mit meinem Vorgesetzten war top!
Interessante Aufgaben
Wenig Produkte, nach einiger Zeit macht man immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in Westeuropa und den USA werden wesentlich besser behandelt als Mitarbeiter in Osteuropa, und anderen Regionen in punkto Headcounts, Gehalt, Arbeitszeit, Verantwortung, etc.
Ein Beispiel: In Deutschland füllen die Mitarbeiter nur eine Position aus...Produktmanager macht nur das den ganzen Tag.
In Osteuropa muss ein Mitarbeiter alles machen- Produktmanager, Administration, Verkauf, Etc. Da es die Positionen einfach nicht gibt. Kein Interesse die Mitarbeiter zu entlasten und zu investieren obwohl diese Region jedes Jahr wächst.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zur Konkurrenz wirklich armselig. Man muss alles selber machen da es keine Unterstützung aus dem Büro gibt. Extrem viel Administration, Compliance-Regeln machen ein normales Arbeiten mittlerweile unmöglich. Alles ist strengstens intern reguliert/ limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Konkurrenz durschnittliches Gehalt, Carpolicy armselig, Buisness-Class Flüge ab 5h Flugzeit wurde gestrichen, usw.