Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Verdienstmöglichkeiten, erfahrene Kollegen helfen immer gern wenn es nötig ist. Wäre ich nicht umgezogen, würde ich sicher noch dort arbeiten.
Das Provisionssystem ist sehr erfolgsorientiert, was es manchmal schwer macht die Ziele zu erreichen, hier wäre noch Verbesserungspotential.
Strukturen sollten verbessert werden, mehr Home Office Möglichkeit
Manchmal etwas hektisch aber im Großen und Ganzen sehr gut
Arbeit kann meist frei eingeteilt werden, Privatleben wird respektiert
Sehr nette Kollegen, vor Allem in meiner Abteilung
Hier zählt lange Treue zum Arbeitgeber noch etwas
Manchmal etwas impulsiv, aber wenn man damit umgehen kann, sehr vorbildhaft
die klimaanlage
alter G-F & neuer G-F die sich nicht einigen können und am ende ist der mitarbeiter schuld. keine aussendienst spesen! lohn ist für die fisch, hier darfst du nicht mal auf deine weise verkaufen! gute mitarbeiter werden entlassen sobald ein grosser auftrag unterschrieben ist! &&&
sehr viele, von der G-F bis zu den alten angestellten die denken das wir im 19/jahrhundert leben
nicht schlecht
gar kein gutes, habe es erst später erfahren
das ist das einzige was gut ist
hier bist du eine nummer, so wie 0, sobald du was drauf hast, dann bist du wek
unter dem kollektiv der ggh, wird mit provision getrickst
die sind das gegenteil
nur mit wenigen
lassen wir das mal
kein kommentar
gut
könnte besser sein, im ganzen gut
kein komentar
hier musst du kreativ sein
Nichts
Alles
Wehre besser die machen die firma zu...
Frechheit
wenig
viel
gewollt aber nicht akzeptiert
Arbeitskollegen sind sehr nett. Man lernt anfangs sehr viel. Sehr weites Spektrum, edv, kaffee, tee, rum, wein - wird verkauft.
Aufbrausende art. Ein schlechter Tag wird auf den Mitarbeitern ausgelassen. Kommunikation nicht gewünscht. Fehlersuche anstatt von Lösungssuche.
Kommunikation verbessern. Unfaieres Provisionssystem abschaffen. Zusammenhalt zwischen den Abteilungen stärken.
Die Kommunikation in der Firma erschwert das Arbeiten sehr.
Das Privatleben wird als nebensächlich betrachtet.
Umwelt eher minus. Zum Sozialen aspekt kann ich mich nicht äußern.
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering.
Die Provisionsregelung lässt die verschiedenen Abteilungrn auseinandergleiten. In der eigenen Abteilung ist es super.
Nicht wie sich ein Vorgesetzter verhalten sollte. Sehr großes Verbesserungspotenzial.
Alles, wirklich fast alles ist als Angestellter zu organisieren. Unterstützung findet man schwer.
Nicht existent
Bezahlt wird unter Kollektiv. Provision muss hart erarbeitet werden - um Kollektivlohn zu erhalten muss man auch eine Provision erarbeiten - jedoch bekommt man auch ein geringes 13. & 14. Gehalt.