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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Verdienstmöglichkeiten, erfahrene Kollegen helfen immer gern wenn es nötig ist. Wäre ich nicht umgezogen, würde ich sicher noch dort arbeiten.
Wenn man sich bemüht und Verbesserungsvorschläge liefert, werden diese auch angenommen. Man hat danach auch die Möglichkeit bei der Umsetzung mitzuarbeiten.
die klimaanlage
Arbeitskollegen sind sehr nett. Man lernt anfangs sehr viel. Sehr weites Spektrum, edv, kaffee, tee, rum, wein - wird verkauft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Provisionssystem ist sehr erfolgsorientiert, was es manchmal schwer macht die Ziele zu erreichen, hier wäre noch Verbesserungspotential.
alter G-F & neuer G-F die sich nicht einigen können und am ende ist der mitarbeiter schuld. keine aussendienst spesen! lohn ist für die fisch, hier darfst du nicht mal auf deine weise verkaufen! gute mitarbeiter werden entlassen sobald ein grosser auftrag unterschrieben ist! &&&
Aufbrausende art. Ein schlechter Tag wird auf den Mitarbeitern ausgelassen. Kommunikation nicht gewünscht. Fehlersuche anstatt von Lösungssuche.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sollten verbessert werden, mehr Home Office Möglichkeit
sehr viele, von der G-F bis zu den alten angestellten die denken das wir im 19/jahrhundert leben
Wehre besser die machen die firma zu...
gewollt aber nicht akzeptiert
Kommunikation verbessern. Unfaieres Provisionssystem abschaffen. Zusammenhalt zwischen den Abteilungen stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Elbe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hatte sehr freundliche und fachlich kompetente Arbeitskollegen, jeder hilft jedem und man konnte viel voneinander lernen.
Sehr nette Kollegen, vor Allem in meiner Abteilung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Die Provisionsregelung lässt die verschiedenen Abteilungrn auseinandergleiten. In der eigenen Abteilung ist es super.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die sind das gegenteil
Umwelt eher minus. Zum Sozialen aspekt kann ich mich nicht äußern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
hier bist du eine nummer, so wie 0, sobald du was drauf hast, dann bist du wek
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Elbe gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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