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Elbenwald 
Österreich
Bewertung

Ausbaufähige Arbeitsbedingungen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich macht Spaß und die Kunden sind angenehmer als in anderen Einzelhandelsbranchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende klare Strukturen und Aufgabenverteilung, Leute in Führungspositionen (ab Teamlead) haben keine Softskills zur Mitarbeiterführung, keine Anerkennung oder Wertschätzung erbrachter Leistungen, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen. (kann anderer Bewertung da zu 100% zustimmen)

Verbesserungsvorschläge

Teamlead mit Softskills zur Mitarbeiterführung, österreichische Gesetzgebung wissen/kennen, Kommunikation(!!!)

Arbeitsatmosphäre

bei gutem Team gute Atmosphäre, es kommt halt immer auf die aktuelle Teambesetzung an, die sich regelmäßig wechselt

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation zwischen Storemitarbeiter und Regionalleitung/Deutschland

Vorgesetztenverhalten

wie gesagt, schlechte Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen

Interessante Aufgaben

die Arbeit an sich ist super!

Gleichberechtigung

es gibt klare Favoriten die bevorzugt werden, die aufgrund von "Lästereien" bestimmt werden. wer früher zum Chef rennt und petzt hat gewonnen

Arbeitsbedingungen

Pausenraum könnte mind doppelt so groß sein, Lagermöglichkeiten/Arbeitsraum für Lieferung sehr begrenzt


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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