Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Electrolux Hausgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen und Austausch von Informationen sind wichtiger Bestandteil. Wird sehr gut umgesetzt.
Man kann sich schon in seinem Aufgabengebiert verlieren und zeittechnisch über das Ziel schießen. Dies allerdings ist dem eigenen Zeitmanagement zuzuschreiben.
.... war stehts ein angenehmes, wertschätzendes und respektvolles.
Man wurde gehört und als Person geschätzt.
Ich fand meine Tätigkeit als für mich genau passend in der ich sehr viel Eigenverantwortung uns Selbständigkeit geniessen konnte.
Ich persönlich habe mich zu 80% sehr, sehr wohl gefühlt.