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elektro 
BRANDSTETTER 
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Unternehmenskultur

Böheimkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elektro BRANDSTETTER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elektro BRANDSTETTER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elektro BRANDSTETTER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist win toller Ausgleich zwischen Büro und Kundenkontakt..

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit ist absolut in Ordnung. Wenn ich Urlaub brauche oder mal einen Diensttausch funktioniert das immer.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich immer verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können alles von unserem Chef haben... er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Grundsätzlich lässt er uns schon freie Hand...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist das A und O ... und funktioniert top.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns macht ein jeder alles... von Büroarbeit, über Auslagengestaltung bis hin zu Ware auspacken und verkaufen

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