Nicht immer gerecht, kämpferisch, innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seyring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals konnte man mit Provision noch gut dazu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings wurde man mit Provision gelenkt, bestimmte Produkte zu verkaufen - schlecht für den Kunden. Und teilweise höchst ungerecht, da je nach Warengruppe teils extremste Unterschiede herrschten, man aber seinen Stammbereich hatte, aus dem man nicht so einfach rauskam.
Verbesserungsvorschläge
Ich spreche hier von der Zeit um die Jahrtausendwende. Das Mitarbeiter mit stündlichen Rauchpausen erheblich weniger arbeiten als nichtrauchende Kollegen geht einfach nicht. Nirgenst. Sollte zumindest so sein. Das Problem haben sicher auch Andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen